“全区154名纪检干部‘一人一档’，‘一档一盒’，这就是我们赫山区纪检监察干部的廉政基因库。”
从今年3月起，赫山区纪委监委开始着手为全区154名纪检监察干部更新廉政档案，进一步精准画“像”。
“建立廉政档案是我们干部管理的‘晴雨表’，也是选拔干部的‘体检表’。”该区纪委监委干部监督室副主任胡伟杰说。
近年来，赫山区纪委监委持续深化纪检监察干部队伍自身建设，严格对纪检监察干部监督管理，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，筑牢纪检监察干部廉洁自律思想防线，多措并举打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
据了解，该廉政档案内容涵盖了纪检监察干部的收入、婚姻、房产、车辆购置、受处分情况等26项内容，要求每名纪检监察干部“准确、全面、如实”地向组织晒出“家底”，不得瞒报、谎报或不报，全面、系统地对纪检监察干部多维度精准“画像”。区纪委监委干部监督室对全区纪检监察干部的廉政档案定期收集、动态补充，“滚动式”更新档案内容，为干部考察考核、选拔任用、晋职晋级等工作提供信息支撑，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，做到早发现、早提醒、早处置，防止纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”，严把干部政治关、廉洁关、形象关。
“廉政档案就是我们的‘廉政身份证’，时刻提醒我们要干干净净做事，清清白白做人，不能留下廉政污点。”“廉政档案就像一面镜子，它既可鉴人又能正己。但无论照谁，怎么照，我们都必须把这面廉政镜子擦净、擦亮，保证它一尘不染、照可鉴人！”该区纪检监察干部对于动态更新廉政档案表示积极配合。
“建立和动态更新廉政档案是我们强化纪检监察系统内部监督，防范廉政风险，督促纪检人绷紧廉洁从政纪律弦，加强纪检监察队伍自身建设的关键一环。” 赫山区纪委监委相关负责人表示。下一步，该区将加强对廉政档案“管与用”的综合研究，用“活”廉政档案，持续深入推进纪检监察队伍党风廉政建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。