“要抓实监督措施，坚持问题导向，对标对表查漏补缺，坚决把严肃换届纪律、加强换届风气监督落到实处……”5月27日，南县纪委监委主要负责人在该县加强换届风气监督工作小组会议上对相关职能部门单位和纪检监察组织提出要求。
据悉，自换届工作开展以来，南县多措并举，多管齐下严肃换届纪律、匡正换届风气，全力营造风清气正的换届环境。印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的工作方案》，成立全县加强换届风气监督工作小组，各乡镇相应成立机构和专班，明确责任分工，加强对换届风气监督工作的组织领导。实行换届风气监督责任制，督促各级领导班子压实责任抓好换届风气。开展专题谈心谈话，督促领导干部带头遵守换届工作纪律，严格执行“十个严禁”、“六不得”、“八不准”等纪律要求。组建6个换届风气巡回督查组开展动态巡回督查和重点督查，保证换届纪律权威。组织领导干部签订《绝不“拉关系、打招呼”承诺书》，夯实“七个绝不”等纪律责任。组织观看严肃换届纪律相关小视频和警示教育片等，促进换届纪律入脑入心。
“我们编印发放近2千册《换届纪律要求汇编》‘口袋书’，提高换届纪律知晓率，同时，还充分利用电视网络媒体、电子显示屏、横幅标语、村村响等加大换届纪律宣传力度。”该县换届风气监督办公室有关负责人介绍，通过设立举报箱、公布“12388”“12380”举报热线、一线接访等方式畅通信访举报渠道，欢迎广大干部群众对换届风气进行监督。
该负责人还表示，对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的，将视情况对单位“一把手”或纪检监察组织负责人进行函询、诫勉等；对发现或受理的违反换届纪律的问题，将优先办理，快查快办，从严追责问责，并对重点案例通报曝光。