“老邹，所有进厂区人员都要‘三码’联查，千万不能讲人情。”

“何书记，自从你提出台账登记不规范后，不管是认识的、不认识的，园区工作人员还是县领导来，都查了‘三码’、测了体温。”

8月3日清晨，桃江经济开发区纪工委书记何俊强来到驻点联络企业门卫室，检查员工健康登记表和外来人员健康登记表，每天来企业监督疫情防控落实情况，已成了他的例行“打卡”。

走进工厂，工人们戴着口罩有序作业，企业员工罗安明感激地说到，“何书记，幸亏你劝我打了疫苗，现在安安心心上班，家里人也放心。”

原来，早在6月，何俊强督查该企业疫苗接种情况时，发现有19名员工没有接种疫苗，他立即联系该公司负责人，宣讲疫苗接种政策要求，多次来到企业与未接种疫苗的员工深入交流。“打了疫苗后，健康码会出现一个金色盾牌标志，就像金钟罩护体。确实因身体原因不能打的，可以咨询医务人员。”何俊强借助微视频、宣传册等资料，耐心细致讲解接种疫苗的好处，消除企业员工的顾虑和担心，引导其提高自我防护意识。在他的努力下，该公司358名员工应接尽接疫苗，这是桃江县纪检监察干部强力监督、服务企业的一个缩影。

今年以来，桃江经济开发区坚持问题、需求、目标导向，实施“一企一策、精准帮扶”行动，派出67名干部驻点联系67家企业，驻企联络员着力化解企业转型、融资、招工、维修、子女入学等问题。7月下旬以来，驻企联络员因势而动，将帮扶重心转移到新冠肺炎疫情防控上，对企业员工疫苗接种和“三码联查”、疫情监测和人员摸排管控、厂区消毒等防控措施靠前督促，并做好相关证件线上办理服务工作。

为进一步延伸“监督触角”，园区纪工委在企业大门入口处设置意见箱，悬挂纪工委工作人员联系电话、姓名信息牌，并不定期督查行政审批中心工作效能、惠企政策落实、服务企业等情况，共发出通报2期，督促解决问题24个。1至7月，桃江经开区为入园企业解决生产经营问题53个，领办、代办、“代跑腿”行政审批业务67次，办理发改立项备案及变更25个，核发各类建设许可证29本，协助企业招工4300余名，以实际行动助力营商环境优化。