“感谢组织关心，这次处分给我敲了警钟，搞工作没有想当然的捷径，依规依纪依法办事既是对别人负责，也是对自己负责。”近日，南县纪委监委工作人员在华阁镇回访因财务问题受到党纪处分的干部杨某，面对组织的到访，他激动地说道。这是南县纪委监委开展回访教育工作的一个缩影。
自开展回访教育工作以来，南县纪委监委坚持严管厚爱结合，激励与约束并重原则，采取“谈、察、记、评”的方式，对各监督单位因工作失职失责被问责、受处分后仍在重要岗位任职的人员开展回访教育，有针对性地对受处分人员进行思想教育、心理疏导和政策解释。
“虽然受到了组织的处分，但他没有因此灰心，吸取了之前工作失误的教训，干事创业比之前更积极了。”在回访教育座谈会上杨某所在单位同事向工作人员反馈道。
回访教育除了深入了解受处分人员本人对所存在问题或错误的认识和改正情况外，还通过座谈会、个别访谈的方式收集所在单位对受处分人员评价和反映，受处分人员在学习、工作、生活方面的困难及诉求等，让其切实感受到组织的关怀和温暖，帮助改过自新，激励担当作为。
“惩前毖后、治病救人，我们将继续坚持惩教结合、重在教育，进一步加强对受处分人员的教育引导和关心激励，切实做好案件查处‘后半篇文章’，帮助引导受处分人员汲取教训、轻装上阵。”南县纪委监委相关负责人介绍，去年以来，该县纪委监委开展受处分人员回访教育工作20余次，回访受处分人员56人。