“你单位征求我委关于干部拟评先评优的廉政审查已办理完，有3人存在违纪违规的情形，建议取消本次评选资格。”近期，赫山区纪委监委从形式审、联合审、重点审、班子审“四道关口”着手，当好廉政审查守门员，把好意见回复关，坚决把“带病”表彰的干部“拒之门外”。
2021年以来，为切实履行监督首要职责，营造风清气正的选人用人环境，区纪委监委健全廉政审查机制，出台《关于压实“两个责任”规范廉政审查初核工作的通知》，在收到征求廉政意见函后，统一归口由党风政风监督室牵头办理，并当即对函件作出形式性审查，对函件内容表述不清，查询时间不定，人员信息不全的现场界定和补充，符合形式要件后分办至信访室、案件监督管理室等相关部室，各部室根据掌握的实际情况和信息记录在规定的时间内提出书面意见。
同时，重点审查思想政治和道德品质等要素，精准绘好干部的廉政“画像”：即一查是否有未办结线索、正在初核或正在反映的信访举报问题，二查是否有被立案审查（调查）的违纪违法问题或者受到处分处理且在影响期内等“硬伤”情形，三查有无违反党风廉政建设“一票否决”的情况或者近期督查检查暗访涉及的问题。
党风政风监督室汇总各相关部室意见后，撰写综合审查意见，按照“办理部门审核、分管领导审批、主要领导签发”程序，层层把关廉政意见回复，全面客观准确给予被审查对象廉政意见，确保回复内容真实准确、严谨高效。
据统计，2021年，该区共进行廉政审查101批次14305人次，叫停116人；审查单位102个，否决和取消单位的评优资格3个。对审查中不担当、不作为，存在“好人主义”思想的部门单位发出问责督办函1份，组织处理2人，通报1期。“通过严格审查、层层‘会诊’，确保廉政审查回复意见准确和规范，切实防止‘带病提拔’‘带伤评先’现象发生。”区委常委、纪委书记、监委主任胡鑫表示。