“坐这个位置的人去哪儿了？是否严格履行请销假制度？”日前，南县纪委监委干部监督室派出督查组，对委机关各部（室）展开作风督查，这是该县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，开展作风监督检查的一幕。
2021年来，南县纪委监委坚持“严管就是厚爱”理念，以刀刃向内的勇气和决心，从严从实加强自身建设，常态化开展教育和监督工作，从突出思想教育、强化制度建设、坚持刀刃向内三处入手，着力打造一支素质、作风、纪律过硬的纪检监察铁军。
突出思想教育，提升干部素质。注重精准施教，利用主题党日活动、支部专题学习等进行集中培训和个人自学；创新教育形式，定期开展“爱莲学堂”，采取专题讲座、参观廉政教育基地等多种授课形式，让学员在不同的学习体验中逐步提升业务经验；坚持学用结合，定期抽调纪检监察干部参与审查调查、县委巡察等，坚持以老带新、以案代训，不断提升实战水平。
健全制度规范，强化纪律作风。完善个人事项报告制度，收集全县112名纪检监察干部2021年度个人事项报告，通过“一报告一登记”执行纪检监察干部个人事项报告、廉政档案制度，不断拧紧纪律和规矩“发条”。此外，强化对纪检监察干部“八小时以外”的活动监督，推动执纪者带头知纪守纪。
坚持“刀刃向内”，锻造纪律过硬队伍。通过召开警示教育会、印发违纪违法案件通报等形式，用身边人身边事加强对纪检监察干部的警示教育，提高纪检监察干部自身免疫力；将“严”字体现在对干部日常监督管理中，及时谈话函询、咬耳扯袖、警示提醒；抓好内部监督“发力点”，针对纪检干部是否按时上下班、是否在岗在位、是否存在工作日饮酒、是否穿戴有损纪检监察干部形象的服装、配饰等开展监督检查，详细了解纪检监察干部遵纪履职及作风建设等情况，让纪检监察干部自觉适应在严格监督下工作生活。
2021年，该县纪委监委共开展日常监督检查6次，处理纪检监察干部违纪违法问题线索3条，党纪处分1人、批评教育1人、函询1人。