“2021年12月30日，叶珊元受到开除党籍处分，并由资阳区卫生健康局按照规定降低退休待遇……”近日，资阳区对查处的2起国家工作人员吸毒典型案例进行公开通报曝光，引发全区党员干部广泛关注。这是该区纪委监委紧盯干部作风问题，持续保持查纠“四风”高压态势的一个缩影。

今年以来，资阳区纪委监委始终保持“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬工作状态，深入贯彻落实中央纪委六次全会、省十二届纪委二次全会、市七届纪委二次全会精神，结合区委“强政治、正作风、优环境、助振兴”四大专项要求，认真履行监督责任，把纠治“四风”作为重大政治任务一抓到底，从小处入手、实处着力，从严监督执纪，狠纠“四风”顽疾。

资阳区纪委监委督查组对沙头镇公职人员进行工作日午间饮酒情况监督检查。

该区纪委监委统筹区、镇、村三级纪检监察力量，落实“室组地”联动工作机制，完善“1+X”监督工作机制，牵头组织协调财政、审计、公安、税务、市场监管、机关事务服务等职能部门，开展“纠四风强作风”专项行动，为突出监督重点，列出4类16项负面清单，重点治理党员领导干部及国家公职人员“吃空白函”等违规吃喝问题；不严格执行廉洁从政各项规定，收送红包礼金等问题；铺张浪费，搞形式主义、官僚主义等问题；违反工作纪律，上下班迟到早退等问题，精准监督、靶向发力，形成纠“四风”的高压态势。截至目前，共开展“四风”问题专项督查79轮次，发现并整改问题65个，查处30人，其中给予党纪政务处分16人，其他处理14人。

资阳区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组聚焦政策执行、办事效率、服务质量、纪律作风等开展监督检查，推动政务服务中心窗口服务质效持续提升。

“你综合监督单位今年1-3月共有4笔购买办公用品的开支记录存在异常情况，请予以调查核实……”该区纪委监委综合运用“互联网+大数据”进行分析、研判，整合税控发票等数据，精准快速筛查问题信息，从购买购物卡、公款旅游、高档消费等方面进行对比，对隐形变异“四风”问题进行数据挖掘。截至目前，通过“大数据”系统发现隐形变异“四风”问题线索3件。此外，该区纪委监委还进一步拓宽信访举报渠道，畅通“清廉资阳”微信公众号“一键举报”功能，邀请特约监督员、“两代表一委员”以及热心群众等参与作风建设，一旦发现“四风”问题线索，严查快处，发现一起、查处一起。

该区坚持一手查纠“四风”问题，一手做好以案示警、督促整改、建章立制的“后半篇文章”。针对元旦、春节、清明等重要节点，发送廉政提醒，督促开展谈话提醒，联动打好廉洁“预防针”。在“一微一网”设立“四风”问题曝光台，对查处的“四风”典型问题一律点名道姓公开通报曝光。同时，督促发案单位认真开展“以案促改”，及时查找管理漏洞，对现有制度全面清理、修订完善；深化“以案促治”，督促其他单位对照开展自查自纠，举一反三，扎紧制度笼子。今年一季度，该区纪委监委共下发“四风”典型案例通报2期，在“清廉资阳”微信公众号、资阳区纪检监察网等媒体曝光“四风”典型案例3起3人，开展警示教育81场次。

“作风建设只有进行时，没有完成时。”该区纪委监委相关负责人表示，“我们要以纠‘四风’、树新风为抓手，织密作风建设监督网络，坚持标准不降、力度不减，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效、化风成俗，助推资阳高质量发展。”