“对经营性转型工作各项重点任务要列出问题清单、责任清单，严格督办，建制度、树规矩，善作为、敢担当，严要求、转作风。”近日，市城投集团公司党委书记丁晓明在推进“清廉城投”工作时作出明确要求。
市城投集团公司提出，城投转型要主动融入益阳高质量发展，必须强化作风保障，进一步严纪律、严规矩、严作风、严细节。公司党委主要负责人带头落实主体责任，分别找班子成员和各部室、子公司负责人进行谈话，要求落实“一岗双责”，守好自己的门，管好自己的人，带出新作风，打造新格局，形成新气象。
“谈话之后，我更加理解了一岗双责的深刻含义，更加清醒地认识到了对本部门员工的责任”，公司总工办主任周笔剑感慨道。
公司纪委强化日常监督检查，根据发现的具体问题，发布作风建设提示，明确了8条禁令，提醒全体党员和员工时刻牢记中央八项规定精神要求，驰而不息纠治“四风”。严禁利用领导干部名义“打牌子、提篮子、带笼子”，插手工程项目建设。针对有苗头性、倾向性的违规现象，明确严禁酒驾醉驾，部室、子公司之间不得相互吃请和请吃，严禁组织和参与任何形式的赌博活动。公司纪委靠前监督，组织开展作风纪律、安全生产、疫情防控专项监督检查，对发现的9个问题，予以公开通报，对问题突出的单位负责人进行约谈，提出整改要求，明确整改时限。
为确保作风建设常抓不懈，该公司还成立制度建设工作小组，利用廉洁风险排查成果，制订了第一批制度建设清单，新建完善制度19项，涉及工程建设、资产经营管理、投融资等多个重要领域，制定出台《问责规定》，明确规定予以问责的17种情形和10种“尽职合规免责”情形，激励干部担当作为。
“我们将以建设‘清廉城投’为抓手，强化作风建设，着力营造班子清正、员工清廉、运营清明、风气清朗的企业生态。”市城投集团公司党委书记丁晓明表示。