“作为新任乡镇纪检监察工作人员，通过跟班学习，我初步掌握了问题线索处置方式及流程、立案程序等实用性业务知识，对今后开展纪检监察工作有很大的帮助。”5月31日，桃江县浮邱山乡纪委工作人员杨加华在该县纪委监委案件监督管理室跟班学习结束后总结收获颇丰的学习经历时说道。
为进一步提升全县纪检监察干部的工作能力和水平，桃江县纪委监委探索建立“跟班学习”制度，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，由全县15个乡镇和13个县纪委监委派驻纪检监察组推荐纪检监察干部分批次到县纪委监委组织部、宣传部、信访室、案件监督管理室、纪检监察室等业务部室跟班学习，通过一个月的时间，重点掌握和提升问题线索处置、审查调查程序、信访举报办理、党风政风监督、纪检监察信息报送、案卷规范整理归档等工作规范，为纪检监察干部“充电提能”。
“在对乡镇纪检监察工作进行检查时，发现部分乡镇存在纪检监察干部办案不熟练、程序不熟悉等问题，通过跟班学习，以干代训，可以帮助乡镇纪检监察干部进一步熟悉办案流程及工作要求。”县纪委监委案件监督管理室主任认为跟班学习制度符合当前纪检监察办案人员培养的需要。
在案件监督管理室，室主任和业务骨干对跟班学习人员手把手地进行“传、帮、带”，并参与具体实践，引导学习办案思路、谈话技巧和对策运用等，做到在干中学、学中干。在跟班学习结束后，由室主任和业务骨干进行业务考核，填写《干部调用情况鉴定表》，并对今后开展纪检监察工作需注意的重点事项进行再次提醒和指导，进一步巩固学习成效。
近年来，桃江县纪委监委将“跟班学习”制度作为全县纪检监察系统推进自身建设、打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍的一个重要举措，已开展全员培训6次，先后共有37名县、乡纪检监察干部参与跟班学习，全县纪检监察干部队伍整体素质有效提高。