“你村的脱贫户李新国结对联系手册上健康状况登记为健康，怎么在脱贫措施一栏中填写了残疾人帮扶措施？”“你村监测户王光华的帮扶手册10月份怎么还是空缺的?” ……近日，沅江市纪委监委就驻村帮扶工作开展专项监督检查，发现部分驻村干部存在帮扶措施缺乏针对性、走访记录缺月份、请假手续不完善等问题，责令相关责任人作出书面说明，并通报至相关单位，要求迅速完成整改。
今年以来，沅江市择优配强驻村帮扶工作队伍，认真落实驻村第一书记和工作队员选派前置审批备案制，通过层层筛选严把“政治关、能力关、作风关”，从59个市直单位选派166人到村开展驻村帮扶工作，调整第一书记人选12人次。同时开展“线上、线下”培训，通过实地观摩、现场教学、在线收看全省“金秋五课”专题教学片等多种形式，实现所有驻村干部培训全覆盖，不断提升驻村工作队员的履职能力。
为进一步压实驻村帮扶、结对帮扶工作责任，沅江市纪委监委联合乡村振兴局、财政局、组织部等单位组成专项督查组，对全市14个镇（街道、中心）驻村工作队的履职尽责情况，以“四不两直”的形式进行全方位的监督检查。通过现场座谈交流、查看驻村日志、询问村干部、走访贫困户等全面了解驻村帮扶工作队工作作风、帮扶质效等情况。
今年来，沅江市纪委监委开展专项督查2次，对发现的45个问题实行现场交办、限时整改、清单管理、办结销号，下发督查通报1期，党纪政务处分1人。