2022年以来，市委政法委以打造努力打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的模范机关，坚持党对政法工作的绝对领导，以教育活动感悟初心，以红色环境启智润心，以行为引导践行清廉，营造人心思进、人心思廉、人心思干的政法清风，为建设更高水平的平安益阳贡献政法力量，以实践实干实绩推动党的二十大精神落地生根。

持续加强政治建设，奠定“廉基”

组织机关全体党员干部前往湘西州博物馆、花垣县双龙镇十八洞村、矮寨大桥开展“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动。市委常委、市委政法委书记胡安邦在活动中强调：“要弘扬伟大脱贫攻坚精神，赓续精神血脉，传承红色基因，牢记新时代政法工作职责使命，知责担责、奋发有为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”

落实党组（党委）中心组理论学习、政治理论学习“第一议题”等制度，每月开展一次党组（委）中心组理论学习，书记办公会将政治理论学习置于“第一议题”。将《中国共产党政法工作条例》、新时代政法干警“十个严禁”等内容，纳入中心组理论学习、书记办公会必学内容，开展全员政治轮训，举办全市党委政法委系统领导干部培训班，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，提高党员干部的思想觉悟，不断筑牢政法队伍忠诚纯洁可靠的思想根基，累计开展集中学习30余场。建立机关“益阳政法大学习”机制，党员干部以“每月一分享”形式轮流交流读书心得、观看警示教育片、开展廉政教育，以“学习强国”、干部教育培训网络学院等平台为依托，不断提升委机关干部“政治三力”。

持续夯实基层组织，筑牢“廉防”

以“五化”党支部建设为抓手，持之以恒推进党支部标准化、规范化建设，推动全面从严治党要求延伸到基层、规范到支部、落实到党员。严格执行“三会一课”、主题党日、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持新党员入党宣誓、重温入党誓词、佩戴党员徽章等政治仪式，每季度组织过集体“政治生日”，不断提升党员政治站位和自身党性修养。充分利用市域红色资源，组织全体党员参观金家堤党支部陈列馆、赫山党史馆，组织党员前往烈士纪念广场开展清明祭扫活动，组织观看红色教育电影，不断激励党员守初心担使命。

严格干部日常管理监督，制定《市委政法委机关公职人员平时考核实施方案》，设置政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、日常出勤等平时考核共性指标，以平时考核抓手，严格党员日常管理考评。严把发展党员“入口”关，坚持政治标准，规范发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节工作。开展干警违规出入境专项整治、违规收送红包礼金专项整治，组织开展委机关干部涉毒毛发检测，机关干部违法违纪行为零发生。

持续强化责任担当，守好“廉心”

组织赴胡林翼故居开展警示教育活动，不断强化机关党员干部的廉洁自律意识，勉励大家在工作中笃学为先、务实重干、廉洁奉公，把好自律关、净化朋友圈、守好家庭幸福港湾，做一个理想信念坚定、权为民所用、清正廉洁的好干部。

开展清廉文化进机关活动，每月书记办公会第一议题集中学习党内法规和廉政学习。严格遵守中央八项规定精神，改进调查研究、会风、文风，改进新闻报道，提倡节约用电、珍惜粮食、不大操大办婚丧和其他喜庆事宜，引导机关党员干部要在弘扬新风正气、厉行勤俭节约上作表率，在机关营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。着力优化法治化营商环境，创新服务市场主体方式，深化政法领域改革，做到优质高效服务。持续开展在职党员进社区、乡村振兴结对帮扶、创文明城市志愿服务等活动，带着感情服务群众，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

持续强化正风肃纪，劲吹“廉风”

政法机关主要负责人履行机关党建第一责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”，对机关党组织负责人开展全覆盖谈心谈话，把监督保障的成果转化为促进政法工作高质量发展的成效。

建立政治督察制度，完善政治督察形式方法，组织对市县两级40个政法单位开展政治督察，对遵守党章和党内法规、遵守党的各项纪律、落实中央八项规定精神进行常规监督。采取明察暗访、不定期督查等方式对机关上下班作风纪律、婚丧喜庆事宜报告制度、请销假制度、党员参加主题党日活动、在职党员进社区（小区）等方面进行监督。

坚持将廉政文化建设与业务工作同部署、同推进，在委机关设置廉政“警示牌”、悬挂廉政格言和标语等方式，确保廉洁时时映入眼帘、日常警示就在身边，让“以清为美、以廉为荣”蔚然成风。在“益阳政法”微信公众号开设“清廉政法”专栏，定期更新廉政学习、清廉故事、先进典型、警示通报等信息，将廉政文化融入党员干部工作和生活之中，弘扬廉洁文化、涵养清风正气。

用好用准监督执纪“四种形态”，将“第一种形态”的运用作为工作重点，主要负责人与班子成员，党总支书记与机关支部书记，党支部书记与支部成员及所属党员层层开展谈心谈话156人次，签订党风廉政建设责任书42份，制作完成廉政档案42份。