为及时准确掌握中层骨干廉洁从业情况,进一步加强对中层骨干的教育管理监督，增强内部监督的针对性和有效性，今年来，益阳市两型投集团建立中层骨干廉政档案，对中层骨干进行精准”画像”，充实中层骨干廉洁档案内容，推出了“廉洁身份证”升级版，为实现全过程精准监督提供有效依据。
公司纪委为全体中层骨干统一建立规范的廉洁档案，档案信息涵盖干部个人基本情况、重要社会关系、个人有关事项、信访举报、接受函询谈话、组织处理、党纪政务处分情况等，并要求干部对填报内容的真实性进行承诺。
为推动实现干部廉洁档案动态更新、动态管理，公司纪委制定了廉洁档案管理制度，以制度的形式将廉洁档案的建设、更新、管理、运用明确下来，督促干部职工及时更新内容，实时了解掌握干部健康指数。按照“应建尽建、一人一档、动态更新”原则，主动对接市纪委监委信访室、市纪委监委驻市国资委纪检监察组等业务部门，准确完整地掌握干部问题线索、函询谈话及党纪政务处分情况，做好廉政档案实时更新。
该公司纪委负责人表示，将适时对廉洁档案进行分析，及时发现中层骨干的廉政风险点并进行有效提醒，充分发挥廉政档案的监督作用，做到抓早抓小，持续巩固廉洁自律思想，筑牢廉政防火墙，推动全面从严治党向纵深发展。