2023年，赫山区纪委监委围绕党委政府中心工作任务，立足职能职责，聚焦困扰营商环境的难点、堵点、痛点问题，靶向发力，以有力政治监督持续打出护航营商环境“组合拳”，全力推动全区营商环境优化升级。

　　长管长严实现“畅优通”

　　“这张《赫山区优化营商环境监督联系卡》您收好，在生产经营中如果遇到国家工作人员索拿卡要、推诿扯皮等情况，您随时向我们反映，我们将第一时间核实处理！”去年11月，赫山区纪委监委工作人员在中燃燃气股份有限公司走访时，向企业负责人送上监督联系卡。自赫山区纪委监委优化营商环境“清风行动”十条措施印发实施以来，该区不少企业负责人都收到了这样一张小卡片，上面印有优化营商环境监督内容，还公布了赫山区纪委监委监督联系和信访举报电话。

　　小小卡片，传递的是赫山区纪委监委推动干部作风“大提升”、构建“亲”“清”政商关系的态度和决心。赫山区纪委监委在辖区内选取20余家有代表性的企业建立营商环境监测联系点，由班子成员带队每季度包联走访，宣传优企惠企政策、搜集意见建议，面对面了解诉求、点对点解决问题；畅通“信、电、网、微”受理举报渠道，对涉及营商环境的问题线索优先受理、单独建账、跟踪处置、限期办结，实现“发现问题——解决问题——整改问题”全链条监督闭环管理，发放纪检监察建议书和工作提示函，深化标本兼治，为全区经济社会发展提供坚强纪律保障。2023年，共走访企业22家100余次，收到诉求22条并转交相应职能部门办理，目前13条诉求已办结，纾困解难的效率和效果受到企业好评。

　　聚力聚焦清除“绊脚石”

　　“赫山区城镇建设投资开发（集团）有限责任公司土地开发部部长李某违规收受投标人礼金，2023年1月5日，受到党内严重警告处分……”在龙岭产业开发区的警示教育会上, 单位负责人对少数党员干部政商交往不清的问题进行了通报，并要求全体党员干部引以为戒，守住底线、规范用权。

　　赫山区纪委监委针对破坏“亲”“清”政商关系的违纪违法行为所暴露出的问题，开展同类案件剖析，督促案发地方和单位汲取教训、剖析原因、举一反三堵塞制度漏洞、消除监管盲区。紧盯涉企执法处罚中出现的问题，督促全区各行政执法部门严格落实“双随机、一公开”制度，持续推行“首违不罚”等柔性执法，抓好民营经济“六个一”工作，常态化开展“送政策解难题优服务”活动。5月，联合区人大、区司法局对辖区内的行政执法单位和乡镇（街道、园区）开展行政执法检查，查阅行政执法案卷170余卷，听取汇报、开展座谈12次，对发现的办案程序不规范、法律适用错误等100余个问题现场提出整改意见。2023年，向相关单位发送涉及营商环境纪律检查建议书3份、监察建议书7份，督促反映问题集中的职能部门就优化营商环境召开专题民主生活会15次，“同级同类”警示教育大会5次，教育党员干部850余人，推动相关地区和部门单位以案促改促建促治，切实筑牢“亲”“清”政商关系的机制“防火墙”。

　　严查严督打通“中梗阻”

　　“老李，你们的小作坊证和食品卫生许可证都办下来了吗？对市监所的工作还有什么意见建议没有？”

　　“证件按照正常程序就办下来了，感谢纪委的公正办案，让我们得以安心经营。”

　　日前，赫山区八字哨镇纪委工作人员来到该镇某榨油厂进行回访，对前期查处的该镇市场监督管理所原所长陈某收受可能影响公正执行公务的财物一案跟踪问效。

　　区纪委监委坚持“严”字当头，坚决向贪污贿赂、滥用职权、利益输送等“亲而不清”的腐败问题亮剑，紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，重拳惩治营商环境方面不正之风和腐败问题，深入整治纡困惠企政策落实不力、敷衍塞责、推诿扯皮，以及涉企服务中的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，严查快处，绝不姑息。2023年全区共查处损害营商环境问线索23条，处理25人，给予党纪政务处分7人、组织处理18人，其中移送司法机关2人；通报曝光典型案例1期2起2人次，形成强有力震慑。

　　“我们将持续推进优化营商环境‘清风行动’十条措施，聚焦企业关注、群众关心的问题强化监督，聚焦责任落实、机制运行、作风纪律等关键环节，全链条查处工程建设招投标领域突出问题，坚决向破坏营商环境的行为亮剑，斩断背后的贪腐链条，为营造公平公正的营商环境和风清气正的政治生态提供坚强有力的纪律保障。”赫山区纪委监委负责人表示。