“本月测试卷已通过内网发送，请大家独立认真完成。上期易错题解析如下……”3月7日，在“在途御史 赫山纪检”微信工作群中，案监室主任廖琼发送了新一期办案安全工作自测的通知，这已经成为赫山区纪委监委干部的新日常。近年来，赫山区纪委监委以学习教育为重要抓手，通过全员培训、以考促学、实战练兵，不断提升干部依规依纪依法履职能力。
赫山区纪委监委聚焦党的政治建设，严格落实“第一议题”制度，筑牢纪检监察干部队伍对党绝对忠诚的政治品格。制定全年培训方案，定期开展“林翼学堂”“业务小课堂”等纪法培训，以学习贯彻修改后的监察法为契机，不断树牢纪检监察干部法治意识、程序意识、证据意识。
在扎实学习的基础上，2024年下半年起，赫山区纪委监委创新开展“每月一测”，部门出题、全员答题、以考促学。“经过一段时间的学习和实践积累，本来自信满满进行测试，没想到成绩出来又被‘打脸’了。”2024年新进纪检监察队伍的小王说，“但是测试帮我发现了业务知识的盲点和不足，方便我在以后工作中有针对性地查漏补缺”。测试紧扣新形势下纪检监察工作要求，突出针对性与实战性，促使纪检监察干部勤练业务“内功”，增强履职本领。
实战见真章。赫山区纪委监委运用“室组地”片区协作机制划分培养单元，“师徒结对”开展“传帮带”，“老带新”参与案件查办、巡视巡察等业务工作，修炼监督执纪的“看家本领”，培养纪法皆通的“业务专才”。
“我们将扎实开展‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动，精准施训、实战练兵，不断加强能力建设，培养一支高素质专业化纪检监察干部队伍。”赫山区纪委监委相关负责人表示。