“您认为社区支书工作能力怎么样？存不存在贪污受贿、吃拿卡要等情况？有什么向我们巡察组反映或者需要重点关注的问题吗？”在益阳市赫山区兰溪镇枫林社区，巡察组正在耐心地向群众收集意见建议，这是赫山区委开展第十轮巡察和乡村振兴专项巡察的一个缩影。
自本届区委以来，赫山区进一步深化巡察监督，创新建立了村（社区）班子及“一把手”三维度评价画像机制，通过政治体检、问题扫描、靶向整改，推动就地免职1名村党总支书记，推动优化调整9名村党总支书记，有效助力了村（社区）干部队伍优化提升。
在开展对村巡察时，区委巡察办聚焦村（社区）班子整体运行和“一把手”履职，采取“民主测评+个别谈话+实地走访”立体化方式，从“政治建设、担当作为、群众口碑”三个维度画像。重点围绕班子凝聚力、战斗力强不强，书记是否“领航扛旗”、是否存在“守摊子”“等靠要”等问题，形成“一班子一报告、一人一画像”，精准识别软弱涣散、思路不清等8类问题，通过多维画像，研判勾勒“总体轮廓”，精准“把脉”班子功能。
同时区委巡察办还将画像结果与组织、纪检部门联动，对苗头性问题“点对点”提醒，对“躺平式”干部约谈调整，对班子硬伤纳入软弱涣散整顿，同步建立“问题清单-整改台账-回头看”闭环机制，推动23个村（社区）优化班子分工，解决历史遗留问题42项，以精准的靶向施策，强化了基层发展根基。
通过精准画像，赫山区破解了基层巡察“大水漫灌”难题，将监督成果转化为队伍建设的“硬抓手”，为乡村振兴锻造了过硬“头雁阵”。
“下一步，我们将深化画像成果运用，推动监督、整改、治理贯通融合，持续夯实基层治理根基。”区委巡察办主要负责人表示。