“有没有找到心仪的工作岗位？惠民政策有没有和你们讲清楚？”近日，在沅江市“春风行动”专场招聘会政策咨询现场，该市纪委监委工作人员向一名返乡求职者询问，对人社部门工作人员的就业服务进行现场监督，确保惠民政策真正从“文件”走进群众。
沅江市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯就业这一重点民生领域，主动靠前、跟进监督，推动“春风行动”走深走实。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组坚持问题导向，通过列席市人社局党组会议、查阅工作方案、开展谈话提醒等方式，压紧压实人社部门主体责任，重点围绕招聘活动组织、岗位信息摸排、惠企惠民政策梳理等环节进行督促指导。截至目前，共推动摸排发布市内重点企业用工岗位620个。
同时，该市纪委监委及时将监督触角延伸至就业服务，重点围绕专场招聘会现场达成的570余个就业意向的落实、就业补助资金发放、职业技能培训开展等情况进行跟踪监督，严肃查处形式主义、官僚主义问题。同时，进一步畅通信访举报渠道，广泛收集就业创业政策落实过程中存在的吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等违纪违法问题线索，以铁的纪律保障就业服务在阳光下运行。