赤日炎炎似火烧，书记来家与我聊，

件件事情都问到，对答如流笑声高。

过去我们蒙鼓里，不明真相发牢骚，

促膝交谈知根底，感思深意顿开茅。

清泉一杯伴汗饮，一番真言顾虑消，

人民政府多么好，咱的干部水平高。

这是安化县羊角塘镇湛溪村村民杨龙明写的诗歌，有感于该镇党员干部工作作风切实转变。群众为何会为基层干部唱赞歌？此事还得从羊角塘镇组织开展的“下乡大走访活动”说起。

自今年安化县开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作以来，羊角塘镇以改进作风、强化效能为契机，打通干群关系的“最后一公里”，组织开展为期一个月的干部下乡大走访活动，通过走访，及时了解群众需求，传达上级各项政策，为民所想，为民办事，赢得群众一致好评，在基层树立起良好的党员形象。

羊角塘是安化县有着6.8万人口的大镇，总面积达246.8平方公里，是一个人多地广的大镇。目前该镇在岗在编干部为36人，干部普遍年轻化。“作为一名乡干部，先要学会讲乡里话、走乡里路，认得乡里的门、懂得乡里的情，才能做好乡里的事。”这是该镇党委书记胡国庆常对年轻干部讲的一句话。为使干群关系更加融洽，转变干部工作作风，从7月26日起，所有领导干部将集中时间开展为期1个月的下乡大走访活动，与自己责任制下的村子进行互动。

领导班子带头，走出办公室，深入农户田间地头，和群众嘘寒问暖、拉家常，向群众宣传党委、政府的中心工作，成为该镇近期最常见的风景。走访活动有时持续一整天，到了较偏远的乡村，还需在村里住宿。群众对艳阳高照或是倾盆大雨中到来的干部，投来赞许，有些因山高路远，身体不适无法外出的老党员、残疾人甚至含泪相迎。

在走访活动中，党员干部尤其是年轻干部尽管离开了舒适的办公室，但他们没有觉得累和苦，“靠近你，了解你，懂得你”，与留守在家中的老小、与在外务工回来的青壮年交谈，感受他们的真诚和质朴，也更加懂得群众尤其是困难群众的不易。用脚步丈量每一寸土地，在泥泞里体察每一份民情，平时总呆在办公室“划格子”的年轻干部们开始反思自己在办公室对待群众的态度，总结同群众沟通的方法，寻找为困难群众排忧解难的对策，一篇篇下乡日记与心得，成为干群关系变融洽的最好见证。群众对政府的工作有更多的了解，而干部的工作作风可以变得更加务实。

“以前去政府办事感觉有很多困难，现在的服务态度与办事效率都有了很大提高，让我们觉得领导干部是在真心实意地为人民着想。”

“干部的脚上沾着泥巴，就知道他和我们老百姓是一条心的。”

……

金碑银碑不如群众的口碑，干部下乡，拉近了与群众的距离；脚上沾的泥巴，赢得群众的信任，真诚的办事态度，消除了群众的偏见。转变作风，无需空喊口号，只要付出行动，你所流的汗，群众都会看在眼里，记在心里。

图为羊角塘镇纪委书记王兢兢在群众家里了解情况，并认真做好笔记。