近日，南县召开外来投资企业家迎新座谈会，在家的县委县政府领导与在南县投资的外地企业家共迎新春、共谋发展。具有新意的是，会前，由各企业家对县房产局、环保局、住建局等8个涉企部门的143名领导干部和中层骨干进行了民主测评。

“刚刚请大家对我们的干部进行了无记名投票，综合评价干部的工作作风、办事效率以及廉洁自律等情况，投票结果将作为县委县政府使用、交流、考核干部的重要依据，你们的这一‘√’，将影响我们下一步对干部的使用。”县委书记汪军向各位企业家说明了这次民主测评的分量。

“没想到县领导竟然会把考核评价干部的权力交给我们，这真是破天荒头一次。”与会的一位企业家难掩内心的激动。

近年来，南县在改进干部作风、促进地方经济发展方面下了大力气。专项整治了“乱收费、乱罚款、乱摊派”、群众办事难、国家公职人员参赌涉赌等群众反映强烈的突出问题；盯紧节假日和重大会议等重要时间节点，采取明察暗访、交叉检查、多部门协查等方式，对党员干部作风建设情况进行经常性监督检查。2016年，扎实推进“纠‘四风’治陋习”专项整治行动，重点整治党员干部违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、公款旅游以及参赌涉赌、吸毒涉毒等突出问题，对“四风”问题的新形式、新动向和新变异苗头，抓早抓小、露头就打，共查处各类问题163起，处理党员干部126人，追缴清退违纪资金217万多元，通报典型案例30件。重拳之下，许多过去难以解决的“老大难”问题出现明显改观，党风政风为之一新，党心民心为之一振。

“现在门难进、脸难看的现象少了，取而代之是办事效率不高甚至不办事的现象，今后我们要严肃查处这方面的问题，围绕保民生、促发展清除‘中梗阻’，严查‘为官不为’。”南县县委常委、纪委书记谌映民表示。

“干部作风的好与坏，从某种意义上讲，就是在座的各位企业家说了算，你们认为好的，我们就提拔、重用，你们认为不好的，我们就不提拔使用，有不作为、慢作为、乱作为行为的，还要严肃追究责任，甚至采取纪律措施……”会上，汪军的话掷地有声。他说，“用企业家投票的方式，来对干部进行考核，让广大企业家、广大群众共同来监督干部，促进干部作风的根本好转”。