今年以来，资阳区纪委通过多种途径加强办案干部的业务学习，在委局机关形成浓厚的学习氛围，办案干部综合素质不断提升。
加强交流与培训。一方面多次抽调一线办案人员参与市纪委主办的重要案件，在办案实践中学习取经，提升办案水平。另一方面大力选派业务骨干参加中央、省、市各级纪检监察机关举办的业务培训班，开阔办案视野、更新办案理念，学习办案技巧。
组建学习型团队。分管常委（副局长）带领科室主任和办案干部，在案件查办前一起学习案件所涉领域专业知识，在案件查办中一起查账、一起调查，一起突破；在案件查办后，就遇到的疑难杂症，一起讨论，一起研究，一起解决。通过这种形式，努力使全体办案干部达到人人能办案，人人会办案、人人办好案的要求。
积极主动自学。除了委局机关组织的每周一次集体学习外，每名干部还利用空余时间主动自学，自我提升。主动学习十八大以来中央、省、市主要领导的重要讲话精神，进一步增强自身政治意识、大局意识、责任意识；主动学习党的纪律和法律法规，进一步增强自我约束能力，树立办案干部良好形象；主动学习纪检监察业务知识，进一步提升业务水平，适应新形势下纪律审查工作的要求。
开展专题调研。年初制定和下发了《信息和调研工作考核办法》，要求各科室结合工作实际，针对当前基层办案出现的苗头性、倾向性、普遍性问题开展综合信息报送和调研文章撰写，并将信息和调研工作纳入委局机关年度综合考核和评先评优范畴。近年来针对资阳区党风廉政责任制落实、重要岗位监督、工程建设、涉农资金等方面比较突出的问题已经形成了40多篇调研论文，调研成果为上级部门提供了详实的决策依据。