“王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上指出，各级纪检监察机关（机构）和领导干部要切实担负起从严治党、强化干部教育管理的主体责任和监督责任，始终坚守管干部、带队伍的责任担当，努力解决纪检监察干部‘不敢’‘不能’‘不想’的问题……”11月30日，安化县委常委、纪委书记邓友良主持召开委局机关集中学习会，向机关全体干职工传达学习了王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话精神。
这是安化县纪委监察局坚持“严”字当头，加强纪检监察干部队伍建设和自我监督工作，用铁的纪律打造过硬队伍的一个缩影。
严格教育，树立道德“高线”
没有理想信念，信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。近年来，安化县纪委监察局始终把理想信念教育放在队伍建设的首位，严守政治纪律和政治规矩，树立道德“高线”，确保对党绝对忠诚。
今年，安化县纪委监察局结合“三严三实”专题教育，采取干部讲坛、举办专题辅导和讲座、工作案例分析、观看影像资料等灵活多样的方式开展学习，重点抓好习近平总书记系列重要讲话、上级重要文件和会议精神、国内外时事政治、纪检监察业务、法律等内容的学习。与此同时，通过严格学习考勤，定期抽查学习笔记和学习心得，要求纪检监察干部熟记党章党纪党规，掌握党的方针政策，学思渐悟，融会贯通。县委常委、纪委书记邓友良结合自身学习体会为委局机关全体干部上《争当践行“三严三实”表率》的专题党课；组织纪检监察干部到长沙监狱、赤山监狱等地开展警示教育，观看《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示范录》，引导大家以反面为戒，从中吸取教训，坚定理想信念，树立道德“高线”……
据了解，为强化学习教育，早在年初，安化县纪委监察局就制定了《2015年度干部职工学习计划》，将全年的学习任务分解到月，规定每月最后一个星期五为委局机关集中学习日，由县纪委主要领导亲自主持。出台了《理论中心组学习制度》《机关干部职工学习制度》《学习考核检查制度》《县纪委监察局创建学习型机关实施方案》等一系列制度规定，促使委局机关学习规范化、制度化，营造良好的学习教育氛围。
加强管理，强化纪律刚性约束
“是渠江镇纪委副书记吗？今年来，你的工作日志记录填写比较少，请及时进行补充。”9月23日，安化县纪委监察局干部人事室对今年来工作日志填写较少的纪检监察干部进行电话提醒。
为加强对纪检监察干部的日常管理，安化县纪委监察局借助益阳市惩防体系建设和纪检监察系统自身建设监督管理平台，多次对全县纪检监察干部登录情况和工作日志记录情况进行督查，及时掌握纪检监察干部的工作动态。
安化县纪委监察局聘请20名党风政风监督员，通过召开座谈、调查评议、暗访等形式加强监督检查，对发现的重大问题和线索以及其他重大事项，直接向县纪委监察局主要领导报告，进一步促进了对纪检监察干部的管理监督，约束了纪检监察干部的言行，树立了纪检监察干部的良好形象。
坚持抓早抓小。安化县纪委监察局建立主要领导约谈制度，重点围绕履行党风廉政建设监督责任、履行“一岗双责”情况，由约谈对象汇报落实党风廉政建设责任制情况、自身廉洁情况和其他廉政工作落实情况。今年来，县纪委主要领导约谈乡镇纪委书记、县直纪检组长、委局机关干部60多人次，对存在的程度轻微的苗头性、倾向性问题进行约谈提醒，对存在的廉政问题，抓早抓小，及时提醒，让纪检监察干部严格要求自己，远离纪律“红线”。
筑牢“防线”，建章立制扎紧藩篱
“信任不能代替监督，最重要的是靠制度，要建立健全内部监督有效机制。”安化县纪委监察局相关负责人接受采访时说，加强纪检监察干部队伍建设，就是要立规矩、划红线，把权力关进制度的笼子。
为进一步加强内部监督，安化县纪委监察局认真学习领会上级纪委有关文件精神，结合安化实际，制定印发了《安化县乡镇纪委、县直单位纪检组（纪委、纪工委）自办案件移送司法机关处理暂行办法》《安化县纪检监察机关案件质量检查制度》《安化县纪检监察干部执纪办案过错责任追究制度》等制定规定，扎紧扎密扎牢制度的笼子。“从初步核实、立案检查到移送审理、涉案款物清缴等方面，我们都做出了明确规定，进一步规范了纪检监察干部的执纪执法行为。”安化县纪委监察局分管干部监督工作负责人介绍。
规范乡镇纪委办案，安化县纪委监察局建立乡镇纪委分片协作办案机制，将全县23个乡镇划分3个片区，由1名分管办案工作的县纪委副书记领导，3名纪检监察室主任担任业务指导，加强督办协调，从客观上防止了乡镇纪委办人情案、关系案，产生办案腐败，有效解决了不想办、不敢办、怕得罪人思想。
安化县纪委监察局在强化日常管理监督，严防“灯下黑”的同时，不断提高以纪律为尺子监督执纪的能力，当好“啄木鸟”。今年来，安化县纪委监察局及相关部门开展作风建设监督检查80多次，处理63人，给予党政纪处分24人，发送短信通报6期，下发通报6期，电视台集中曝光6次，对违纪违规人员点名道姓公开曝光；全县纪检监察组织共受理信访举报395件（次），立案150件，涉及副科级以上干部17人。