在顺利完成农村税费综合配套改革之后，赫山区为切实增强村级干部责任意识，逐步完善村级干部监督制度，于近日出台了《村（社区）干部引咎辞职暂行规定》，在村级干部头上竖起一根“高压线”，使得村级干部工作行为不断规范。
《规定》中明确指出，全区所有村（社区）党支部成员、村（居）民委员会成员有下列情形之一者，应当引咎辞职：在村组（社区）干部、党员大会或村(居)民代表会议上民主测评满意率不足50％的村（社区）干部；违反决策程序，随意表态，给国家、集体和人民群众造成重大损失或恶劣影响的村（社区）干部；计划生育、社会治安综合治理工作连续两年考核评估被列为“重点管理单位”的分管村（社区）干部；工作无建树、得过且过，所分管的工作连续两年位列所在乡镇、街道末位的村（社区）干部；有其他严重失误、失职行为，造成恶劣影响或严重后果的村（社区）干部。
个人申请辞职的程序为：所在乡镇、街道党（工）委指定相关领导同劝辞对象谈话；本人向乡镇、街道党（工）委提出书面辞职申请；乡镇、街道党（工）委审查后按程序办理有关手续。
《规定》中明确指出，全区所有村（社区）党支部成员、村（居）民委员会成员有下列情形之一者，应当引咎辞职：在村组（社区）干部、党员大会或村(居)民代表会议上民主测评满意率不足50％的村（社区）干部；违反决策程序，随意表态，给国家、集体和人民群众造成重大损失或恶劣影响的村（社区）干部；计划生育、社会治安综合治理工作连续两年考核评估被列为“重点管理单位”的分管村（社区）干部；工作无建树、得过且过，所分管的工作连续两年位列所在乡镇、街道末位的村（社区）干部；有其他严重失误、失职行为，造成恶劣影响或严重后果的村（社区）干部。
个人申请辞职的程序为：所在乡镇、街道党（工）委指定相关领导同劝辞对象谈话；本人向乡镇、街道党（工）委提出书面辞职申请；乡镇、街道党（工）委审查后按程序办理有关手续。