为切实增强机关干部的综合素质，加快创建学习型机关，努力建设一支素质优良、能力过硬的干部队伍，为推进党风廉政建设和反腐败工作提供队伍保障，该县纪委常委会议研究，决定在机关开展“四个一”活动，即读一本书、写一篇文章、上一堂业务课、开展一次演讲。
明确活动形式。读一本书。机关每名工作人员要紧扣党员干部身份，根据纪检监察工作实际和自身负责的具体工作的需要，每年自主选择一本有助于提高业务能力和理论水平的书籍进行阅读，并按时做好读书笔记。所选书籍需报干教室备查。写一篇文章。以调研文章为主，围绕本职工作、党委政府的政策路线、中心工作、时事热点、社会焦点等方面的内容。也可采用工作札记、心得体会等形式。上一堂业务课。每月安排一个室为全体干部上业务课。开展一次演讲。机关50岁以下的工作人员必须参加。
建立相关制度。为真正使活动达到提高干部能力素质的目的，该县纪委将把这一活动作为重要工作内容以制度的形式加以固定。为方便评比，力求实效，提高干部参与的积极性，建立了考核考评细则和奖励制度，组织对所写文章、授课及演讲活动进行评比，根据评比结果设置一、二、三等奖三个奖励等次，分别奖现金500、300、200元。对不积极参加活动、不按时完成活动任务的，在机关予以通报。
认真组织实施。单位成立“四个一”活动领导小组，并制订了“四个一”活动实施方案，具体由纪委干教室负责组织，每月一次，由干教室负责定期对活动开展情况进行检查，检查的重点为干部读书作笔记的情况、文章的撰写情况等。在日常检查的基础上，干教室负责组织开展活动情况考评，对各室工作人员参与活动及完成活动任务的情况进行考评，对授课、演讲活动组织评比。