四“书”：一是廉政责任书。每年初由县局与各分局、科室签订廉政目标责任书，明确有关党风廉政建设的责任及奖罚标准；二是助廉倡议书。给每位干职工家属印发《助廉倡议书》，鼓励他们当好协廉助廉的贤属；三是征求意见书。每年向有关单位及纳税人发放数千份征求意见书，派专人上门走访收集各种意见和建议，并及时整改与反馈；四是禁赌保证书。由每位干部亲笔书写交局监察室存入个人廉政档案。
五“经”：一是廉政教育经常抓。除按月开展纪检日活动外，还不定期请纪委、检察、党校等部门和单位的人士讲课，同时，一把手每年至少亲自讲一堂廉政教育课；二是廉政活动经常有。如读书思廉、学先进写心得、廉政征文，或开展征集廉政作品等廉政文化活动；三是廉政监督经常在。主要是采取聘请社会特邀监察员、内部兼职监察员，并定期召开座谈会，邀请他们参加明查暗访等形式，来监督干部的行为；四是廉政警言经常见。制作多条廉政格言警句，张贴在县局和各分局办公楼醒目位置，时刻提醒干部，同时，还定期出廉政板报教育干部；五是廉腐典型经常看。在每个干部办公桌上摆放廉政台历，让大家每天可以看到一个廉政故事或腐败案例，或学到一条法律法规，并经常组织全体人员观看廉政警示片。