程纪龙指出，进行竞争上岗、双向选择，主要是把竞争机制引进到干部人事工作中来，树立一种正确的用人导向，激发大家把心思和精力用在工作中。要想获得大家的公认，想有自己的位子，就得认认真真地学，扎扎实实地干，而不是无忧无虑地熬资历，按部就班获晋升。全体机关干部要以这次竞争上岗、双向选择为起点，树立一种奋发向上的风气，时刻牢记“有为才有位”，以实际行动夯实反腐倡廉工作基础。
程纪龙强调，委局机关人事调整到位后，要重点朝三个方面努力。一是要统一思想，确立目标。委局机关干部一定要把思想统一到年初召开的全市反腐败工作会议精神和市委书记马勇的重要讲话精神上来，确立在全省纪检监察系统争先创优的目标。二是要统筹推进，突出重点。统筹推进，就是委局各室的工作都要争创先进，不能拖后腿。突出重点，就是要围绕中心，服务大局，优化发展环境,为益阳科学发展、后发赶超作出贡献；狠抓监督检查和案件调查，加大办案力度，特别要严肃查处违反政治纪律，违反科学发展方面的违纪违法问题；维护公平正义，以优良的党风促政风带民风。三是要明确责任，奖优罚劣。委局机关各级都要明确自己的责任，一级承担一级的责任，奖罚分明。
程纪龙要求，委局机关要进一步加强自身建设，树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。要扎实开展“五型”机关建设，特别是要注重创建“规范型”机关，所有的工作与环节，都要建立和完善制度，大家都要守纪律、守规矩，谁也不能超越制度。要维护团结，做人做事要讲党性、讲德性、讲人性，讲良心。大家在一起共事是一种缘分，要荣辱与共，共进共退。要树立好的形象，每一个同志的形象都是纪委的形象，要严格约束自己的言行，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿。对自己要严要求、高要求，有所作为，一起努力把益阳纪检监察工作做好。
市纪委副书记、市监察局长王刚强同志主持会议。市纪委监察局全体机关干部参加了会议。