近年来，桃江县切实加强新任领导干部任前廉政教育，对新提拨副科级以上领导干部设置“警示教育关、廉政考试关、廉政谈话关”，以此“敲打”提醒干部在新岗位上始终绷紧“廉政弦”。
一是“警示教育关”。即开展新任领导干部任前警示教育，该县每年都把新提拨的干部集中组织起来，通过观看警示教育片、实地体验服刑人员生活、听违纪违法人员忏悔等形式警示警醒新任领导干部。去年以来，该县组织拟提拔的86名副科级以上领导干部集中收看了《生命的代价》、《蜕变的权力》等警示教育片，到赤山监狱、桃江县看守所实地接受警示教育。
二是“廉政考试关”。即组织新任领导干部任前廉政知识考试，该县由纪委牵头，每年组织拟提拔的领导干部举行党风廉政知识考试，考试范围涵盖《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，该县规定，凡拟提拔的领导干部党风廉政知识考试不合格者，取消提拔资格。
三是“廉政谈话关”。即对拟提拔领导干部组织开展任前廉政谈话，由县委常委、纪委书记找每名拟提拔正科级“一把手”逐一谈话，县纪委干部室、廉政室负责人参加，谈话内容形成书面记录，并由接受谈话人签字。今年以来，已有23名拟提拔领导干部接受谈话。
一是“警示教育关”。即开展新任领导干部任前警示教育，该县每年都把新提拨的干部集中组织起来，通过观看警示教育片、实地体验服刑人员生活、听违纪违法人员忏悔等形式警示警醒新任领导干部。去年以来，该县组织拟提拔的86名副科级以上领导干部集中收看了《生命的代价》、《蜕变的权力》等警示教育片，到赤山监狱、桃江县看守所实地接受警示教育。
二是“廉政考试关”。即组织新任领导干部任前廉政知识考试，该县由纪委牵头，每年组织拟提拔的领导干部举行党风廉政知识考试，考试范围涵盖《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，该县规定，凡拟提拔的领导干部党风廉政知识考试不合格者，取消提拔资格。
三是“廉政谈话关”。即对拟提拔领导干部组织开展任前廉政谈话，由县委常委、纪委书记找每名拟提拔正科级“一把手”逐一谈话，县纪委干部室、廉政室负责人参加，谈话内容形成书面记录，并由接受谈话人签字。今年以来，已有23名拟提拔领导干部接受谈话。