为了强化离退休人员生存状况的核查，堵住冒领养老金的漏洞，防止社保基金流失，同时达到便民服务、提高效率的目的，今年以来，南县社保所继续加强管理，锐意改革，突破以前由经办机构直接认证的固有模式，改由乡镇民政劳动保障站和社区劳动保障服务中心进行资格认证，将养老金资格认证延伸到离退休人员身边。该举措不仅提高了基层平台的管理层次和水平，加强了社保所经办机构与基层平台的联系，使退休人员办事更加便捷了，而且降低了退休人员资格认证的社会成本，减轻了经办机构的工作压力，提高了工作效率，保证了养老金资格认证的有序进行和良性发展，为今后工作的顺利开展打好了基础。
