为积极创建“学习型”机关，沅江市纪委认真组织集中学习，重点抓好三个方面：一是严格考勤制度。坚持每周五下午为机关集中学习时间，由办公室负责考勤，除有特殊情况向书记请假经批准外，任何人不得迟到、早退或无故缺席，把考勤结果纳入年终考核。二是丰富学习内容。书记带头，全体领导班子成员轮流主讲一个课题，内容包括政治理论、业务知识、生活礼仪等。通过轮流上课的方式，进一步拓宽了党员干部的知识面，同时也提升了领导班子成员的表达能力和领导能力。三是强化学习效果。机关为每位干部配备了专门的集中学习记录本，并对学习笔记进行抽查，定期开展学习笔记交流会，确保每位党员干部学到心中，用到实处。
通过创建“学习型机关”活动的开展，机关干部的综合素质有了显著提高，工作作风更加务实，同时也给该市其他单位做好了榜样，为全市党风廉政建设的深入开展创造了更为有利的条件。
通过创建“学习型机关”活动的开展，机关干部的综合素质有了显著提高，工作作风更加务实，同时也给该市其他单位做好了榜样，为全市党风廉政建设的深入开展创造了更为有利的条件。