为确保“一把手”正确行使手中权力，今年安化县采取责任追究、经济审计等五项强有力的监督措施，努力解决“一把手”权力运行过程中各类苗头性、倾向性问题，收到了良好效果。
一是责任追究动真格。对落实党风廉政建设责任制不力，管辖范围出现严重问题的，坚决按有关规定严肃处理。今年，该县在党风廉政建设责任制半年工作检查中，对责任落实不到位、责任范围内出现问题的3个单位的“一把手”进行了诫勉谈话，并责令限期整改。
二是经济账目勤审计。切实加强对“一把手”届中审计和离任审计，今年来,该县已对烟溪、龙塘等9个乡镇和移民、教育等6个部门的“一把手”进行了经济责任审计，提出审计整改建议23条，财务管理得到进一步规范。
三是群众来信深调查。该县纪委监察局整合信访办、纠风办、优化经济发展环境办投诉中心力量，组织专人对群众来信来访所反映的问题深入调查，认真处理。目前该县共受理群众来信、来访、来电投诉446件次，组织召开有关协调会议57次，较好地解决了黄柘公路等15个重点工程的周边环境问题。
四是及时谈话早提醒。实行县纪委负责人同乡镇和县直单位党政主要负责人谈话制度,对反映领导干部轻微违纪问题的信访件，采用约谈或发信访通知书的形式处理。今年该县纪委负责人已同下级党政主要负责人谈话12人次，开展“一把手”任前廉政谈话46人次。
五是节日期间严要求。要求“一把手”在节假日期间，严格遵守“八个严禁”，不搞公款吃喝玩乐，不搞相互走访吃请活动，不赠送或接受各种礼金、有价证券和贵重礼品，不组织和参加公款支付的旅游及各种高消费娱乐活动，不搞形式主义的评比、表彰、检查、剪彩、奠基、庆典等活动。
一是责任追究动真格。对落实党风廉政建设责任制不力，管辖范围出现严重问题的，坚决按有关规定严肃处理。今年，该县在党风廉政建设责任制半年工作检查中，对责任落实不到位、责任范围内出现问题的3个单位的“一把手”进行了诫勉谈话，并责令限期整改。
二是经济账目勤审计。切实加强对“一把手”届中审计和离任审计，今年来,该县已对烟溪、龙塘等9个乡镇和移民、教育等6个部门的“一把手”进行了经济责任审计，提出审计整改建议23条，财务管理得到进一步规范。
三是群众来信深调查。该县纪委监察局整合信访办、纠风办、优化经济发展环境办投诉中心力量，组织专人对群众来信来访所反映的问题深入调查，认真处理。目前该县共受理群众来信、来访、来电投诉446件次，组织召开有关协调会议57次，较好地解决了黄柘公路等15个重点工程的周边环境问题。
四是及时谈话早提醒。实行县纪委负责人同乡镇和县直单位党政主要负责人谈话制度,对反映领导干部轻微违纪问题的信访件，采用约谈或发信访通知书的形式处理。今年该县纪委负责人已同下级党政主要负责人谈话12人次，开展“一把手”任前廉政谈话46人次。
五是节日期间严要求。要求“一把手”在节假日期间，严格遵守“八个严禁”，不搞公款吃喝玩乐，不搞相互走访吃请活动，不赠送或接受各种礼金、有价证券和贵重礼品，不组织和参加公款支付的旅游及各种高消费娱乐活动，不搞形式主义的评比、表彰、检查、剪彩、奠基、庆典等活动。