益阳市委组织部对明年党委市、县、乡镇党委换届超前谋划，掌握工作主动权，做到了三个“早”。一是早摸底。市委组织部专门组成2个调研组，对县、乡镇党委领导班子情况进行专题调研，全面掌握县乡党委领导班子的职数、年龄、性别、文化、专业、结构等方面的情况。二是早部署。市委组织部迅速对中央、省委换届有关文件和会议精神向市委常委进行了专题汇报，对县市区进行了传达贯彻，市委研究决定2011年为“党委换届之年”，市委组织部部务会对换届选举工作进行了超前分析，制订预案，周密部署，向区县市反复征求意见，充分估计换届选举中可能出现的问题，增强了工作的主动性和预见性。三是早到位。在整个换届人事方案未出台前，结合干部工作调整，对少数可能涉及换届的县市区人事作了一些提前安排，确保明年的换届能顺利到位。
