为确保镇党委换届工作顺利进行，努力营造风清气正的换届环境，大通湖区认真贯彻上级精神，科学谋划、精心组织，扎实有序地推进镇党委换届工作的进行。
一是进行一次全面考察。由党群部、纪委等部门组成4个考察组，深入全区6个镇、办事处对其领导班子和成员进行全面考察，考察主要采取述职述廉、民主测评、民主推荐、个别访谈、延伸考察、情况反馈等方式进行，及时掌握了全区镇党委换届工作的第一手资料。
二是召开一系列专题会议。由组织部门牵头召开3次部务会，专题学习研究中央、省市关于党委换届工作的精神，并向区委汇报镇党委换届工作；同时召开镇、村党组织换届选举工作动员会，对相关工作进行全面部署。
三是出台一个可操作性方案。紧跟上级部门对换届工作的要求和措施，结合区情，及时出台了《大通湖区:2011年镇党委换届选举工作实施方案》，方案对换届工作主要任务、代表名额及分配原则、代表条件、代表的选举及资格审查、委员会的选举、选举的实施、工作程序及时间安排等做了详细的部署，对各镇党委做好换届选举工作提供了一个可操作的方案，保证了换届的各项工作有序、健康推进。
四是完善一系列配套措施。其一，加强组织领导。成立了换届选举工作的组织领导和工作指导小组，统筹搞好全区党委换届工作；其二，严肃组织人事纪律。广泛地进行党性和党纪教育，进行社会主义民主和法制教育，使广大党员自觉用党的纪律规范自己的行为，坚决防止和查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和违法违纪行为；其三，加强监督检查。各镇都设立了选举工作举报电话，对群众反映的问题进行认真调查核实，严肃处理，确保换届选举工作的顺利进行。
一是进行一次全面考察。由党群部、纪委等部门组成4个考察组，深入全区6个镇、办事处对其领导班子和成员进行全面考察，考察主要采取述职述廉、民主测评、民主推荐、个别访谈、延伸考察、情况反馈等方式进行，及时掌握了全区镇党委换届工作的第一手资料。
二是召开一系列专题会议。由组织部门牵头召开3次部务会，专题学习研究中央、省市关于党委换届工作的精神，并向区委汇报镇党委换届工作；同时召开镇、村党组织换届选举工作动员会，对相关工作进行全面部署。
三是出台一个可操作性方案。紧跟上级部门对换届工作的要求和措施，结合区情，及时出台了《大通湖区:2011年镇党委换届选举工作实施方案》，方案对换届工作主要任务、代表名额及分配原则、代表条件、代表的选举及资格审查、委员会的选举、选举的实施、工作程序及时间安排等做了详细的部署，对各镇党委做好换届选举工作提供了一个可操作的方案，保证了换届的各项工作有序、健康推进。
四是完善一系列配套措施。其一，加强组织领导。成立了换届选举工作的组织领导和工作指导小组，统筹搞好全区党委换届工作；其二，严肃组织人事纪律。广泛地进行党性和党纪教育，进行社会主义民主和法制教育，使广大党员自觉用党的纪律规范自己的行为，坚决防止和查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和违法违纪行为；其三，加强监督检查。各镇都设立了选举工作举报电话，对群众反映的问题进行认真调查核实，严肃处理，确保换届选举工作的顺利进行。