今年是乡镇党委和纪委换届之年，为确保换届工作健康有序进行，认真做好当前的乡镇纪委换届工作，资阳区纪委于3月初召开了全区乡镇纪委换届选举工作会议，就乡镇纪委换届做出了具体部署，并派督查组到各乡镇及村级选举前线进行督查，及时掌握情况，确保换届选举风清气正。
一、加强了纪委组织建设。一是配强配齐了乡镇纪委班子。区纪委对乡镇纪委的人员配备，特别是纪委书记、副书记的任职条件提出了明确要求：乡镇纪委书记兼任了其他职务的，设专职副书记；大乡镇必须配满5名纪委委员。二是建立健全村级社区纪检网络，要求各行政村配备1名纪检委员，聘请1名信访信息员。
二、规范了换届选举制度。在今年的乡镇纪委换届选举中，资阳区就进一步规范好基层纪委换届做了大量工作，取得了明显成效。一是要求乡镇纪委委员和书记、副书记人选的推荐、考察与同级党委换届工作同步进行。二是坚持对新一届的乡镇纪委委员领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任纪委领导班子成员进行民主测评。三是提高乡镇纪委委员候选人差额比例，要求每个乡镇的候选人达到5至7人不等。
三、开展乡镇检察联络室试点工作。为加强乡镇监察工作，资阳区纪委与公安、检察院、法院联合，在此次乡镇换届过程中，从具备条件的镇政府开始试点，挂牌设立检察联络室，由镇纪委干部担任联络室副主任，以加强对公安、法院基层派出机构的侦查和审判活动的法律监督，加大对农村基层组织职务犯罪的查处力度。
目前，资阳区102个行政村都配备了纪检员（由支委成员兼任），6个乡镇共配备纪委委员22人；已有5个乡镇召开民主测评，完成了考察工作，提名产生候选人；有1个乡镇召开选举代表大会，纪委书记由党委委员担任；有1个乡镇的纪委书记提拔担任乡镇人大副主席。
一、加强了纪委组织建设。一是配强配齐了乡镇纪委班子。区纪委对乡镇纪委的人员配备，特别是纪委书记、副书记的任职条件提出了明确要求：乡镇纪委书记兼任了其他职务的，设专职副书记；大乡镇必须配满5名纪委委员。二是建立健全村级社区纪检网络，要求各行政村配备1名纪检委员，聘请1名信访信息员。
二、规范了换届选举制度。在今年的乡镇纪委换届选举中，资阳区就进一步规范好基层纪委换届做了大量工作，取得了明显成效。一是要求乡镇纪委委员和书记、副书记人选的推荐、考察与同级党委换届工作同步进行。二是坚持对新一届的乡镇纪委委员领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任纪委领导班子成员进行民主测评。三是提高乡镇纪委委员候选人差额比例，要求每个乡镇的候选人达到5至7人不等。
三、开展乡镇检察联络室试点工作。为加强乡镇监察工作，资阳区纪委与公安、检察院、法院联合，在此次乡镇换届过程中，从具备条件的镇政府开始试点，挂牌设立检察联络室，由镇纪委干部担任联络室副主任，以加强对公安、法院基层派出机构的侦查和审判活动的法律监督，加大对农村基层组织职务犯罪的查处力度。
目前，资阳区102个行政村都配备了纪检员（由支委成员兼任），6个乡镇共配备纪委委员22人；已有5个乡镇召开民主测评，完成了考察工作，提名产生候选人；有1个乡镇召开选举代表大会，纪委书记由党委委员担任；有1个乡镇的纪委书记提拔担任乡镇人大副主席。