今年来，安化纪委监察局注重加强机关自身建设，借“创先争优”这股东风，结合机关实际，精心制定方案，严把“三关”，不断提升机关的的公信力、执行力和推动力。
严把亮诺关，提升公信力。机关全体党员结合自己的岗位和工作实际，以“岗位承诺”、“责任承诺”、“项目承诺”等形式作出年度创先争优承诺，特别是把转变作风、落实责任作为承诺重点，通过专栏、网络、媒体等方式公开亮诺，以实际行动自觉接受监督，取信于民。
严把践诺关，突出执行力。以党支部为单位，每季度召开一次专题组织生活会，每月召开一次民情直达碰头会，根据承诺内容，进行对照检查，加强对承诺兑现情况的动态管理。通过践行承诺，把创先争优融入业务、融入队伍、融入制度，全面提升纪检监察队伍创新转型谋发展、服务群众促和谐的执行力。
严把评诺关，体现推动力。每半年开展一次领导点评，年底集中开展一次基层评议县直机关、群众评议党员、向上级党组织述职并接受上级党组织考评、向党员报告工作并自觉接受党员评议，对创先争优活动推进情况和承诺兑现情况进行全方位的评价，肯定成绩、查找不足，提出努力方向。把评议整改结果作为衡量创先争优活动成效的重要依据，纳入年终部门（单位）、领导班子和党员干部考核，作为评价和使用干部的重要依据。
