正月初七，农历新年上班的第1天，市经合局就启动了“下基层、惠民生”服务企业行动。从当天开始，该局机关30多名干部就陆续下到35个联系点企业和组建扶贫点，向外来投资客商和扶贫点村民们送去新年的祝福与问候。在国晶硅业和汇盛科技园，该局领导和干部与企业主围坐一圈，细致地了解企业生产现状，以及厂区扩建进展情况，并就企业关注的用工、物流、征拆等问题进行了深入交流。同时，该局“组建扶贫结对帮扶”活动也受到了安化县龙塘乡封家村村民的一致称赞，不到一个星期的时间，局机关通过干职工募捐等形式筹款近万元，解决了扶贫点3名受助学生的学费问题。
去年以来，市经合局大力推行“一线工作法”，切实推进“凝聚力工程”，组织全局党员干部和干职工深入企业（基层）、组建扶贫点，扎实开展调查研究，结对帮扶解决困难和问题，切实提高局机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。该局进一步完善了党员领导干部“三联系”和党员干部“两个一”工作机制。即局党员领导干部至少联系一个区县（市）、一个产业、一个区域的招商，党员干部跟进或服务一个企业、促进或落实一个重点在谈项目。该局党组还要求，党员领导干部和党员干部要倾听企业（基层）的呼声，了解企业（基层）的意愿，体验企业（基层）的工作，参加生产劳动和社会公益劳动；要记好“企业（基层）日记”、发放“企业（基层）联系卡”、建好“企业（基层）档案”，切实协调解决企业（基层）的实际困难和问题。
去年以来，市经合局大力推行“一线工作法”，切实推进“凝聚力工程”，组织全局党员干部和干职工深入企业（基层）、组建扶贫点，扎实开展调查研究，结对帮扶解决困难和问题，切实提高局机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。该局进一步完善了党员领导干部“三联系”和党员干部“两个一”工作机制。即局党员领导干部至少联系一个区县（市）、一个产业、一个区域的招商，党员干部跟进或服务一个企业、促进或落实一个重点在谈项目。该局党组还要求，党员领导干部和党员干部要倾听企业（基层）的呼声，了解企业（基层）的意愿，体验企业（基层）的工作，参加生产劳动和社会公益劳动；要记好“企业（基层）日记”、发放“企业（基层）联系卡”、建好“企业（基层）档案”，切实协调解决企业（基层）的实际困难和问题。