近年来，高新区国税分局纪检监察工作紧紧围绕税收中心工作，以完善监督机制，加强预防教育为抓手，狠抓监督制约，维护国税形象。
一是创新教育方式。该局集思广益，相继开展党风廉政建设“金点子”征集、廉政文化短信创意比赛等创意廉政文化系列活动。通过征集党风廉政建设“金点子”、开展廉政文化短信创意比赛、制作廉政教育宣传墙报、在局域网上建立“自律共勉廉政专栏”等方式营造廉政教育氛围。要求每位干部写出对自己教育最深、感触最大的廉政格言，在局域网上建立“自律共勉廉政专栏”，促进党员干部自律共勉。同时，还精选每位干部的“廉政自律座右铭”制作成牌悬挂在每个科室的墙壁上，时刻发挥着警示作用。春节、端午节期间给每个干部发送廉政短信，共计160余条。
二是创新活动理念。通过开展“自律共勉座右铭”征集活动和“廉政文化进家庭”活动，为感谢各位家属多年来对干部职工的廉政把关，该局在春节期间特意向每位家属发放了一张廉政贺卡，在小小的卡片上，明示了省、市各级规定的廉政纪律，充分发挥好自警自省和家庭的教育渗透和监督预防作用，进一步提高干部的自律意识。
三是创新监管平台。进一步完善内控机制建设和网上评廉工作，提高纳税人对国税干部廉政建设的关注度。高度重视网络监督，设置多层次的监督举报机制，依托省局的网上评廉系统、纪检监察信息系统、执法监察子系统、以及市县的党风廉政舆情在线系统的开通与上线运行，从设置举报箱到网络监督，从走访特邀监察员到开展明查暗访，创新了监督方式手段，设置专职纪检监察干部4人、兼职监察员13人、特邀监察员8人，健全了专兼职结合的三层监督网络，建立健全了全方位、多层次的立体监督网络，有效地促进该局干部廉洁从税的自觉性。全年共走访特邀监察员与纳税人500人次，发放致纳税人的信500份，不定期召开党风廉政建设工作座谈会2次，收集各类意见建议2条，并及时给予回复。该局充分利用监督网络收集各种信息，充分整合监督资源，打造了网络监督平台，加强了预警分析，提升了国税良好的工作作风。
一是创新教育方式。该局集思广益，相继开展党风廉政建设“金点子”征集、廉政文化短信创意比赛等创意廉政文化系列活动。通过征集党风廉政建设“金点子”、开展廉政文化短信创意比赛、制作廉政教育宣传墙报、在局域网上建立“自律共勉廉政专栏”等方式营造廉政教育氛围。要求每位干部写出对自己教育最深、感触最大的廉政格言，在局域网上建立“自律共勉廉政专栏”，促进党员干部自律共勉。同时，还精选每位干部的“廉政自律座右铭”制作成牌悬挂在每个科室的墙壁上，时刻发挥着警示作用。春节、端午节期间给每个干部发送廉政短信，共计160余条。
二是创新活动理念。通过开展“自律共勉座右铭”征集活动和“廉政文化进家庭”活动，为感谢各位家属多年来对干部职工的廉政把关，该局在春节期间特意向每位家属发放了一张廉政贺卡，在小小的卡片上，明示了省、市各级规定的廉政纪律，充分发挥好自警自省和家庭的教育渗透和监督预防作用，进一步提高干部的自律意识。
三是创新监管平台。进一步完善内控机制建设和网上评廉工作，提高纳税人对国税干部廉政建设的关注度。高度重视网络监督，设置多层次的监督举报机制，依托省局的网上评廉系统、纪检监察信息系统、执法监察子系统、以及市县的党风廉政舆情在线系统的开通与上线运行，从设置举报箱到网络监督，从走访特邀监察员到开展明查暗访，创新了监督方式手段，设置专职纪检监察干部4人、兼职监察员13人、特邀监察员8人，健全了专兼职结合的三层监督网络，建立健全了全方位、多层次的立体监督网络，有效地促进该局干部廉洁从税的自觉性。全年共走访特邀监察员与纳税人500人次，发放致纳税人的信500份，不定期召开党风廉政建设工作座谈会2次，收集各类意见建议2条，并及时给予回复。该局充分利用监督网络收集各种信息，充分整合监督资源，打造了网络监督平台，加强了预警分析，提升了国税良好的工作作风。