今年来，为了进一步推进干部作风建设，树立干部良好形象，密切干群关系，安化县从教育、制度、监督入手，“三举措”切实加强了对干部“八小时外”的监管，有效杜绝了干部工作时间外违纪行为的发生。
一是强化宣传教育，筑牢思想防线。要求全县各级各单位要切实加强党性党风教育、理想信念教育、党纪国法教育，通过教育使干部的政治思想素质和道德水准得以提高，牢固构筑思想道德防线，自觉遵守党的各项制度、准则和国家法律，把外在的强制转变为高度的自律。
二是完善管理制度，规范权力运行。进一步抓好全县规范权力运行工作，通过健全制度、厘清职责、明晰权力以及全面推行党务、政务、村务、厂务、办事公开，增加权力行使的规范性和透明度，保证权力行使的合法性、正当性，使干部在其社交圈、生活圈内不敢轻许诺言，不敢恣意妄为，拿权力作交易，有效净化领导干部的社交圈和生活圈。
三是加强沟通协作，创新监督模式。进一步创新监督模式，构筑单位、家庭、社会三级监督防范网络。一是组织监督，由县纪委监察局牵头，县委组织部、县公安局、县检察院、县审计局等单位组成监督工作联席会议；在乡镇设立监督联系站，由纪委书记或组织委员任站长；居委或重要场所设联系点，明确信息员，随时掌握干部动向。二是家庭监督，各单位切实加强与家属的联系，建立家庭廉政责任制，签订“八小时外”监督责任书，不定期召开家属座谈会听取意见、了解情况。三是群众监督，在县纪委、县委组织部开通24小时监督举报电话，在县委、县政府大楼设立监督举报箱，受理群众举报，对举报涉及的问题及时调查核实。
一是强化宣传教育，筑牢思想防线。要求全县各级各单位要切实加强党性党风教育、理想信念教育、党纪国法教育，通过教育使干部的政治思想素质和道德水准得以提高，牢固构筑思想道德防线，自觉遵守党的各项制度、准则和国家法律，把外在的强制转变为高度的自律。
二是完善管理制度，规范权力运行。进一步抓好全县规范权力运行工作，通过健全制度、厘清职责、明晰权力以及全面推行党务、政务、村务、厂务、办事公开，增加权力行使的规范性和透明度，保证权力行使的合法性、正当性，使干部在其社交圈、生活圈内不敢轻许诺言，不敢恣意妄为，拿权力作交易，有效净化领导干部的社交圈和生活圈。
三是加强沟通协作，创新监督模式。进一步创新监督模式，构筑单位、家庭、社会三级监督防范网络。一是组织监督，由县纪委监察局牵头，县委组织部、县公安局、县检察院、县审计局等单位组成监督工作联席会议；在乡镇设立监督联系站，由纪委书记或组织委员任站长；居委或重要场所设联系点，明确信息员，随时掌握干部动向。二是家庭监督，各单位切实加强与家属的联系，建立家庭廉政责任制，签订“八小时外”监督责任书，不定期召开家属座谈会听取意见、了解情况。三是群众监督，在县纪委、县委组织部开通24小时监督举报电话，在县委、县政府大楼设立监督举报箱，受理群众举报，对举报涉及的问题及时调查核实。