今年以来，南县在农村基层治理机制改革试点工作中，注重实际、注重程序、注重考评，建立起了村民议事会、村务监督委员会成员的补助保障机制。
在充分听取村民代表、村干部意见建议的基础上，南县县委决定，各试点村可以按照工作量大小，结合本村实际，采取两种方式对村民议事会、村务监督委员会成员给予适当补助。一种方式为按“误工计工”的方式，根据上年度本村劳动力平均收入水平和本人参与议事、监督时间和参加会议次数，年底一次性发放误工补助；另一种方式为对村民议事会成员、村务监督委员会成员给予适当定额补助。
在补助标准确定过程中，试点村按照村“两委”提议、村民代表大会表决、乡镇党委审定同意的程序进行操作。乡镇经管站核对各村上年度劳动力平均工资水平，并给出审核意见后，乡镇党委提出审定意见反馈村“两委”执行，将各村补助预算资金从村级转移支付中作为专项资金列支，由乡镇财政所优先支付，保证村民议事会、村务监督委员会成员补助及时发放到位。
为确保村民议事会、村务监督委员会成员履职尽责，保证议事和监督效果，一方面，各试点村党支部根据村民议事会、村务监督委员会议事和工作规则，就村民议事会成员议事到会情况建立考勤台账，考勤结果与补助发放挂钩；另一方面，把年度群众满意率测评结果作为工作绩效与补助发放的重要依据。该县华阁镇天然港村、茅草街镇唯一村、明山头镇平福村、南洲镇新颜村等地规定，村民议事会、村务监督委员会成员年度群众满意率测评低于80%的，补助减半发放，满意率低于70%的，由村党支部提出动议，召开村民代表大会进行罢免和补选。