为进一步制约和监督权力运行，今年7月至10月，资阳区围绕规范重点领域、关键环节和重要岗位的权力运行，试行重要岗位权力运行效能监督制度。
由区纪委、监察局行政效能室对汽车路街道办事处计生办主任、长春镇人民政府财政所长、区人民法院刑庭庭长、区农业局植保站站长、区商务局监察室主任等5个岗位开展重要岗位权力运行效能监督。采取听汇报、查阅文件资料、实地查看、走访行政相对人等方式，从规范权力运行、依法履行职责的情况，提高办事效率、服务民生的情况，廉洁自律、抓队伍建设的情况等方面对监督者进行全方位的监督，同时全面开展监察，提出监察建议，督促相关部门整改。被监督对象单位由主要领导负责，成立专门工作机构，制定工作方案，按要求有步骤的开展重要岗位效能监督工作。通过此项制度的实施，力争改进政风，优化发展环境，全面提升机关效能建设。（资阳区纪委 贺加贝）
由区纪委、监察局行政效能室对汽车路街道办事处计生办主任、长春镇人民政府财政所长、区人民法院刑庭庭长、区农业局植保站站长、区商务局监察室主任等5个岗位开展重要岗位权力运行效能监督。采取听汇报、查阅文件资料、实地查看、走访行政相对人等方式，从规范权力运行、依法履行职责的情况，提高办事效率、服务民生的情况，廉洁自律、抓队伍建设的情况等方面对监督者进行全方位的监督，同时全面开展监察，提出监察建议，督促相关部门整改。被监督对象单位由主要领导负责，成立专门工作机构，制定工作方案，按要求有步骤的开展重要岗位效能监督工作。通过此项制度的实施，力争改进政风，优化发展环境，全面提升机关效能建设。（资阳区纪委 贺加贝）