早上好，欢迎收听《清风益阳》，我是刘昕。本栏目由益阳市纪委，市监察委宣传部、益阳电台交通频道联合制作播出。每周一的《清风要闻》为您权威发布最新纪检监察情况。马上进入《清风要闻》：

　　1、益阳市监委召开第二届特约监察员聘请会议

　　近日，市监委召开第二届特约监察员聘请会议，19名同志受聘为特约监察员。市纪委常务副书记、市监委副主任李国大为特约监察员颁发聘书。

　　会议指出，特约监察员制度是广泛吸纳社会各界参与反腐败斗争、提升纪检监察机关监督质效的一个有效渠道，是党内监督有机联结群众监督的一座制度桥梁。特约监察员不仅是一份荣誉，更是一份责任，要提高站位，深刻认识做好新时代特约监察员工作的重大意义，认真履职尽责，扛牢监督首责，积极建言献策，把群众反映强烈的问题找出来提出来，广泛宣传反腐败斗争重大成效，带头严格遵纪守法，当好“监督员”“参谋员”“联络员”“宣传员”“示范员”。市纪委监委要强化服务、管理、保障，统筹协调特约监察员参与监督检查、信访接待、走访调研等工作，健全完善沟通联系、意见建议征集办理、工作评价等工作机制，动态了解掌握工作开展情况，不断提升新时代特约监察员工作实效。

　　会上，特约监察员代表兰佳月、盛伟男作履职表态发言。“作为‘监督者’的监督者，将更全面地加强自身学习，时刻用纪律的标尺约束自己，敢于讲真话、讲真言，立足教育战线实际，发挥好桥梁纽带作用，助推纪检监察工作服务民生。”“将发挥应急救援服务敢于冲锋、无畏险阻的精神，利用经常深入一线开展志愿服务的机会，认真倾听群众心声，积极反映问题。”

　　为推动监察机关依法接受监督，引导社会各界有序参与党风廉政建设和反腐败工作，2019年10月，市监委聘请第一届特约监察员。首届特约监察员在受聘期间，积极参加监督检查、信访接待、廉洁文化建设、党风廉政宣传等工作，为推动全市纪检监察工作高质量发展作出了积极贡献。

　　在第一届特约监察员圆满完成受聘工作任务的基础上，经过各单位推荐、全面考察等程序，市监委聘任19名政治素质、综合素养、群众基础等方面过硬的优秀代表为第二届特约监察员，他们来自多个领域、多个行业，既有人大代表、政协委员，有律师、媒体工作者等行业专家，也有来自机关单位、街道社区、企业等单位的负责人，在联系群众、了解实情、发现问题方面有独特优势。

　　（来源：清风益阳 2分57秒）

　　2、益阳市工商联：党建＋作风建设 构建亲清政商关系

　　今年，益阳市工商联持续推进作风建设，以构建“亲清政商关系”为抓手，着力引导党员干部以更高站位、更硬作风、更优环境助推民营经济高质量发展。利用党组理论学习中心组、党员大会、干部职工会议等多种形式，组织机关干部深入学习习近平总书记关于建立“亲”“清”政商关系重要讲话精神，学习贯彻《廉政准则》、中央八项规定精神及其省市实施办法。积极推进“清廉机关”建设，召开党风廉政建设专题会议，明确“党政机关干部政商交往负面清单”。严格执行党纪党规和工商联各项工作制度，引导非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

　　（通讯员：益阳市工商联 周俊 53秒）

　　3、赫山：严查严督打通营商环境梗阻

　　近日，赫山区八字哨镇纪委工作人员来到该镇某榨油厂进行回访，对前期查处的该镇市场监督管理所原所长陈某收受可能影响公正执行公务的财物一案跟踪问效。

　　以严格监督执纪促进执法部门规范执法、职能部门主动履职，是赫山区纪委监委立足自身职责促进营商环境改善的一项重要举措。今年以来，赫山区纪委监委紧盯涉企执法处罚中出现的问题解决痛点，督促全区各行政执法部门严格落实“双随机、一公开”制度，持续推行“首违不罚”等柔性执法，持续抓好民营经济“六个一”工作，常态化开展“送政策解难题优服务”活动。联合区人大、区司法局对辖区内的行政执法单位和乡镇（街道、园区）开展行政执法检查，查阅行政执法案卷170多卷，听取汇报、开展座谈12次，对发现的办案程序不规范、法律适用错误等100多个问题现场提出整改意见。

　　同时，赫山区纪委监委对检查中发现的执法不作为、乱作为、选择性执法、逐利执法、滥用自由裁量权等违纪违规行为严查严处，全面立起守护营商环境的“警示牌”。截至目前，赫山区共查处损害营商环境问题线索17条，处理8人，给予党纪政务处分7人、组织处理1人，其中移送司法机关2人，通报曝光典型案例1期2起2人次，形成强有力震慑。

　　（来源：赫山区纪委监委 1分47秒）

　　4、资阳区卫健局：严把处分决定“执行关”

　　近日，资阳区卫健局在开展处分决定执行专项监督时，现场督促某医院整改其处分决定执行不到位等问题，确保处分“带电”、纪律“长牙”。

　　纪律处分决定执行工作是一项严肃的政治任务，绝不允许‘打白条’、走过场。为全面及时、不折不扣地执行党纪政务处分决定，资阳区纪委监委驻区卫健局纪监组牵头组建专项督查组，督促相关单位围绕2021年以来受处分人员的职务职级及工资待遇调整、评先评优、年度考核等重点环节工作落实情况，逐人逐项开展自查自纠，推动受处分人所在单位及其党组织扛牢主体责任，确保执行内容无遗漏、执行标准无偏差。

　　此外，专项督查组将回访教育与处分决定执行相结合。根据受处分党员干部错误性质、情节、处分类型、处分期表现、个人性格等因素，综合运用面对面谈心、廉洁家访等形式，分类进行回访，全面了解和掌握受处分人员的思想、工作和生活状况，耐心做好被回访对象的心理疏导，及时做到“解压松绑”。

　　截至目前，专项监督组已督查近3年来办结的党纪政务处分决定执行情况共27件，发现并责令整改问题5个，回访教育36人次。

　　（来源：资阳区卫健局郭淑林 1分34秒）

　　5、安化：严把廉政意见回复关  否决76人次

　　近日，安化县纪委监委以意见回复函的形式对拟职务调整的县管领导干部回复廉政审查意见，这是安化县纪委监委严把廉政审查关，强化“政治体检”的一个缩影。

　　为进一步规范开展党风廉政意见回复工作，安化制定了《安化县征求党风廉政意见工作办法》，明确了廉政审查的内容、范围、程序及反馈意见格式，对审查对象落实党风廉政建设责任制情况、遵守党的纪律情况、落实中央八项规定及其实施细则精神等作风建设情况、个人廉洁自律情况、群众信访举报情况、涉及案件查办情况、受到党纪政务处分或组织处理情况等进行全面审查，当好廉政审查的“守门员”。

　　安化县纪委常委会负总责，指定党风政风监督室具体负责接收征求党风廉政意见的函件，联动信访、案管、审理、纪检监察室等业务部室进行集体“把脉会诊”，涉及纪检监察干部的，还须经纪检监察干部监督室进行廉政审查，根据征求意见对象的各类问题线索处置情况，在规定时限内给出客观公正的廉政审查回复意见。同时，党风廉政意见回复工作实行专人负责制，进行闭环管理，县纪委监委各承办部门明确1名承办人员，该人员严格遵守组织人事纪律和保密纪律要求，签订保密承诺书，对于审查过程中存在把关不严、弄虚作假、违反保密纪律等问题造成重大工作失误的，严格追究相关人员责任。

　　今年以来，安化县纪委监委完成85批次共5700人次廉政审查，提出否定意见76人次。其中选拔任用类廉政审查9批次442人次，提出否定意见11人次。

　　（作者：安化县纪委监委 胡艳嫱 2分11秒）

　　这里是《清风益阳》，本栏目由益阳市纪委，市监察委宣传部、益阳电台交通频道联合制作播出。子栏目《清风要闻》每周一早上八点播出。感谢收听！