2月27日，桃江县纪委监委就作风建设工作对2个乡镇纪委书记、6个县直部门党风廉政建设协管责任人进行了集体约谈。
针对春节期间检查发现的“四风”问题，桃江县纪委监委进行综合分析、研判，发现部分单位“四风”问题较多，问题类型集中在公务接待不规范，存在无公函无接待清单的问题；出差补助报销不严谨，存在虚假报销超标准报销的现象等，主要原因是党风廉政建设主体责任、监督责任缺位，党风廉政建设协管责任人对“作风建设”重视不够，把关不严，因此，及时组织问题相对突出的乡镇部门进行集体约谈，通过‘点穴’式谈话，红红脸、出出汗，压紧压实各单位纪检监察责任人的监督责任，进而带动主体责任的落实。
约谈指出，各单位要坚持以问题为导向，对发生在春节期间的“四风”问题线索，特别是不敬畏、不知止，情节严重的，要从严处理及时反馈；要高度重视纪律作风建设，把纪律作风建设作为落实全面从严治党的重要抓手；要发挥好“头雁”作用，带头严格遵守各项纪律规定，引导班子成员和党员干部进一步强化纪律和规矩意识，切实把落实中央八项规定精神内化于心、外化于行；要对标对表进一步完善单位相关制度规定，组织开展学习，坚持早教育、早提醒、早警示、早纠正，防止小过错变成大祸患。
“要以这次发现的问题整改处置为契机，进一步加强队伍建设，完善相关制度和规定，时刻绷紧作风建设这根弦，深入开展‘作风建设提升年’活动”。桃江县纪委常务副书记、监委副主任刘造军在约谈会后作出要求。
“幸亏及时进行了约谈，帮助我绷紧了作风建设这根弦”，被约谈的责任人表示，回去后立即对相关问题线索整改处置，并举一反三进行自查自纠，进一步对相关制度进行梳理完善，切实担负起从严治党监督责任。