“通过加大检查监督直面病灶发出整改督办函，列出清单严明红线底线督促自查自纠等方式，重点对服务园区、服务企业中不作为、慢作为、乱作为、假作为的1 5种突出表现和行为进行整治。”高新区纪工委的负责同志介绍到。

益阳高新区在全区开展“作风建设提升年”活动以来，区纪工委围绕加快产业项目建设推进，对服务项目建设中不作为、慢作为、乱作为、假作为等行为进行严厉查处。

为精准发现问题、精准问责，区纪工委通过制作问卷调查、走访企业、梳理信访举报等，对整治问题列出详细清单，一一进行描图绘像。如整治服务园区发展“不作为”重点对项目建设推进存在畏难情绪，对时间紧任务重的项目不敢攻坚克难，推进项目建设中遇到困难问题就推躲，责任承担上推下卸等问题进行“开刀”；整治服务企业“慢作为”重点对服务项目和群众“踢皮球”，推诿扯皮，对企业和群众反映强烈的事项置若罔闻，拖延敷衍，在园区“放管服”改革中固守利益，墨守成规等问题进行“亮剑”；整治园区服务“乱作为”重点对企业办理事项、审批事项故意刁难、变相设卡寻租，搞暗箱操作，不给好处不办事，以权谋私，搞地下利益输送，搞钱权交易等问题进行“深挖”；整治引商引资“假作为”主要对招商引资不讲诚信、引进项目不讲实效，追求短期形象“政绩工程”等问题进行重查。

“结合‘作风建设提升年’活动，对服务产业项目建设进一步明确纪律和作风要求，是我们纪检监察部门运用好监督执纪问责职能，营造健康生态政商环境，服务好产业项目建设的重要举措之一。”高新区纪工委书记说道，“下一步，将配合市里的产业项目建设专项巡查，进一步加大对影响产业项目建设的人和事打击力度”。

“做企业服务要和企业经常打交道，心有顾忌，生怕一不小心违反了党纪党规要求。区纪工委为我们和企业打交道列出了明确的负面清单，为我们划出了‘安全区’。”高新区企业服务中心负责人李军表示一定按照要求，在全心服务好企业的同时，构建好园区健康的亲清政商关系。

自开展“作风建设年”活动以来，益阳高新区纪工委开展强化施工环境、优化营商环境、落实“放管服”改革等方面的专项监督检查4次，发现问题11个，发出整改督办函2个。