唐尚然，男，汉族，1965年8月出生。2012年3月至2016年4月任龙光桥镇党委委员、副镇长，2016年4月 至2016年11月任鱼形山街道办事处副主任，2016年11月调区委610办公室工作。任职期间，以权谋私，收受他人所送财物共计3.54万元，其所分管站所滥发津贴4.2万元，个人从中分得8000元。2017年7月，赫山区纪委给予唐尚然留党察看一年处分。

不思感恩，反生怨气

任何一个领导干部的成长都离不开组织的关心和培养，我们应常怀感恩之心，然而有的干部却将组织提拔视为“理所应当”，没有提拔倒成了组织对他的“亏欠”，唐尚然就是其中一个。2012年3月他被提拔为龙光桥镇党委委员、副镇长，2016年4月调任鱼形山街道办事处副主任。对于组织的安排，唐尚然不但不感恩，反倒生出怨气。据唐尚然本人交代，“总认为自己该做的做了，该干的也干了，却总是得不到提拔重用，心有不平，总有不甘，故而放松对自己的各项要求，得过且过，工作上干不好、作风上不踏实、纪律上不从严。”在这种心理的驱使下，唐尚然一步一步放松了要求，突破了底线。

左手争资，右手收钱

为村里争取项目资金，替群众排忧解难本是好事，但唐尚然却在中间捞起了好处。2015年9月，龙光桥镇高岭村村委主任潘某找到唐尚然，提出村上准备修塘，但资金不够，想让其帮忙争取点资金。过了一个月，唐尚然就给高岭村争取到了4.5万元修塘资金。不久后，为表示感谢，潘某请唐尚然吃饭，吃完饭后潘某拿走唐尚然的车钥匙，往他车上放了6条“和天下”香烟，唐尚然看到以后并没有说什么，欣然接受了。

有了第一次的“成功”，第二次也就顺理成章。2016年9月，进港村党支部书记艾春辉（已另案处理）找到唐尚然，在两人的谈话中，艾春辉提到村里新建办公室，资金缺口很大，想让唐尚然为村里争取一些项目资金。只过了3个月，唐尚然就为进港村争取到了6万元资金。春节前的某一天，艾春辉约了唐尚然见面，在唐尚然的车里将3万元的现金递给了他，唐尚然没有拒绝就收下了。

无视禁令，滥补乱发

党的十八以来，中央三令五申，严禁违规发放津补贴。各级纪委更是以猛药去疴、重典治乱的决心，严监督、严执纪、严问责。但就是在这种高压环境下，身为领导干部的唐尚然却浑然不顾，对下属提出的违规发放津贴的要求不但不予制止，而且参与其中。2013年年底，唐尚然分管的村镇建设站站长提出“站里人员平常工作都辛苦了，建议另外再每人发放2000元。”唐尚然同意了这个提议，报账员便采取虚列餐票、汽油票等支出的形式在账上列支，唐尚然本人也分得2000元。2014年、2015年，在唐尚然的同意下，村镇建设站每年都发放了相同数额的额外津贴。不仅如此，唐尚然分管的镇国土所也如法炮制，在唐尚然的同意下发放了每人2000元的津贴。三年时间，经唐尚然同意，两个单位共违规发放津贴4.2万元，其中唐尚然个人实得8000元。

干部成长的道路上，固然有自己的努力和付出，离开了组织的关心和培养，谈何成长和进步？但有一些党员干部没有得到提拔不是从自身找原因，而是埋怨组织，进而消极堕落，自毁前程。作为一名党员干部，我们必须正确对待组织的提拔和使用，无论在哪一个岗位上，都应该对组织负责，对人民群众负责，积极向上，勤奋工作，始终以饱满的热情和优良的作风回报组织，回报人民。