近日，多起党员干部工作时间“在位不在岗”“人在心不在”等问题被通报曝光，譬如上班时间通过手机软件打麻将，上班时间在办公室加工打磨、制作手杖，上班时间通过电脑购物、玩游戏……我们注意到这些通报内容中几个特别刺眼的字眼“上班时间”，不禁要问：难道公职人员上班真如此“闲得慌”？

曾有人以“一杯茶一杆烟，一张报纸看半天”来形容公职人员的上班状态，这是多么的羡慕吗？不，这应该是冷嘲热讽的话。其实，公职人员上班不务正业，一要看他有没有正业可务，二要看他有没有用心务正业。不可否认，当前机关中不同程度存在“分配不均，苦乐不均”的问题，有的干部忙得脚不沾地，工作是“5+2”“白+黑”的状态，有的干部却能在他人忙碌的身影中“潇洒自如、怡然自得”。这种工作忙闲的两极分化，对于苦干事的人而言显然“不公平”，更给公职人员“闲得慌”提供了空间和土壤。

公职人员上班“闲得慌”实质是“庸懒散”的作风问题，这既跟责任分工有关，又跟教育管理有关，还跟自律要求有关。表面上看，公职人员上班“闲得慌”似乎没有公款吃喝玩乐、“吃拿卡要”、贪污贿赂那么严重，但这确确实实影响到公职人员队伍乃至党和政府的整体形象。因为“一粒老鼠屎糟蹋一锅粥”，正如有的人所说：有时候，一个庸官就有可能让一个单位长时间一事无成，一个懒官就有可能让一个项目泡汤，一个贪官就有可能败坏一个地方的风气。试问上班时间玩游戏、电脑购物、制作手杖的干部还有多少心思和精力用在工作上？如此“闲得慌”的公职人员，良心何在？党心民心何在？

毋庸置疑，公职人员上班“闲得慌”是“庸懒散”的作风病在作祟，得治。首先，要强化教育管理，层层压实责任，让党员干部心中有责、心中有纪。其次，要强化奖惩激励，突出典型引路，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，努力形成“让有为者有位，促有位者有为”的干事创业良好氛围。再次，要强化监督执纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式抓早抓小、动辄则咎，着力整治庸懒散奢等不良风气。

“功崇惟志，业广惟勤。”习近平总书记强调，党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。“工作不养闲人，团队不养懒人”“疾风识劲草，烈火见真金。”为了党和人民事业，我们要强化纪律意识和责任意识，以“勤”的品质、“勤”的态度、“勤”的作风，敢想、敢做、敢当，努力成为时代的劲草、真金。