中共中央办公厅近日印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措，在各地干部群众中引起热烈反响。（来源：《人民日报》）

形式主义有翻不完的“文山”，渡不尽的“会海”，忙不完的“检查”，到头来只会把基层干部折腾得筋疲力尽，虚耗最宝贵的人心资源，无法给群众带来半点实惠，消解群众对党员干部信任，透支党和政府公信力，侵蚀执政根基。中办印发《通知》反对形式主义，正当时，无疑会赢得基层干部和群众阵阵喝彩。

笔者分析发现，形式主义各种表现的背后，都有一个共同特点：上级发号施令中“第二人称”“第三人称”思维多，“第一人称”思维少，只管“你们”要落实，手电筒大多照别人，官僚主义严重。一些党员干部责任感缺失，利益为个人计，把自己放在权把子上，唯独不放在责任状上。

俗话说：“上面千条线，下面一根针。”这其实就是说完成好一项工作，都要靠一个个“我”的努力。反对形式主义也是这样，党员干部都要把“自己”摆进去，多想想“我”该怎么做。

上级部门和领导干部要增强责任意识, 身体力行，以上率下，形成反对形式主义“头雁效应”。要把中央要求和规定落到实处,多给基层单位和基层干部留出干实事的时间，倾听群众呼声，为科学决策参考，铲除形式主义生存“土壤”。比如，此次《通知》明确要求，发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%；中央印发的政策性文件原则上不超过10页；对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上……要一个一个针对“落实”。

一些基层党员干部受形式主义之苦，但同时也是形式主义“助推者”。反对形式主义，基层党员干部别忘扪心自问，要刀刃向自我剖析。要牢固树立人民立场，脚踏实地、尽职尽责，以群众的“获得感”作为检验反对形式主义成效的标准。

反对形式主义，纪检监察机关和干部要睁大眼睛，伸长耳朵，加大监督执纪问责力度，以点带面，从一些群众反映比较强烈的具体问题入手，一个问题一个问题查，曝光典型案例，以儆效尤。