近日，永州市冷水滩区多名“老好人”被问责。其中，区治超办主任雷某等9人，因在治理运输车辆超载过程中不讲原则、不作为，受到党内严重警告、政务警告处分；永州市第三人民医院杨某、唐某等人在发票报账过程中，因审核不严、做“顺水人情”，受到诫勉谈话处理。

这些“老好人”的“结局”发人警醒。“老好人”与“好人”看似接近，本质上却千差万别。“老好人”世故圆滑，讲究“一团和气”，逢人只说“好”，遇事就“绕道”，明哲保身、得过且过。而“好人”则是品性正直，讲实际求实效，敢于动真碰硬、敢于批评与自我批评，真正有立场、讲原则、能担当的人。

二者之所以差异巨大，根子就在于公与私的定位不同。前者将个人利益凌驾于集体利益之上，甚至将公权力作为谋取私利的工具。往小里看，类似杨某、唐某“例行公事”的做法是以损失公款为代价，为自己做“顺水人情”。往大里看，类似雷某等人发现隐患而不处理的不作为行为，则是为图自我便利而置群众的财产、生命安全于不顾。一旦“私”凌驾于“公”之上，人的行事标准就会变成以自我为中心、以私利为准绳。

要建立风清气正的政治环境、清清爽爽的同志关系，就务必严防严治“老好人”。要严把干部选任“入口关”，严格依照程序，全方位、多角度地实施干部考察。充分发扬民主，广泛听取意见，注重干部党性修养和工作实绩。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》落实干部考察责任制，做到谁考察谁负责。要密切关注干部思想动态，把监督工作做到平时，落到细节。重点打击只“应答”不行动，只抓小不抓大，对问题遮遮掩掩甚至包庇纵容的行为。要常抓党性教育，以案例和事实为基础，深入浅出地讲好党的故事。要加强干部在学习中的互动，谈问题谈想法找差距，在不断剖析与改进中确保教育实效。要用好纪律“铁鞭”，对工作敷衍消极、责任意识淡薄的干部，要动“真枪”、用“实弹”，让这些打着“小算盘”的“老好人”在党纪面前吃吃亏、上上当。

正如习近平总书记所说：“你在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人，二者不可兼得。”党员干部的权利来自人民，义务是为“大我”而非为“小我”服务。只有抹得开情面、放得下身段，反对“老好人”、拒当“老好人”，把该扛的担子扛起来，该管的事情管到底，才能真正让组织放心、受人民尊重。